Ideias para a Formação

[Sousa_slb]

uma ideia para a formçaão era o fernando santos levar alguns dos jogadores com mais potencial para a pre epoca.

Por exemplo o david luiz n estará cá e axo k o zoro vai para a can n é?
pk nao dar uma opurtunidade ao miguel victor de treinar com os seniores?
sendo ele para mim um grande central, k kd tiver ainda mais corpo será um dos grandes centrais de portugal.

pk nao dar opurtunidade ao romeu ribeiro para aprender com petit, manuel fernandes(na pre epoca)?
Vendo eu no romeu ribeiro mt qualidade, e k de certeza aproveitaria a opurtunidade para amadurecer e crescer.

e assim podia continuar.

ou seja a minha ideia seria os juniores k agora vao ser de 2 ano e k sao os mais promissores poderem fazer a pre epoca pois assim n tenho duvidas k amadureceriam e ficariam ainda mais motivados pra fazerem uma grande época.

cumprimentos

[melro]

 Nao sei que tipo de acompanhamento tem os jogadores emprestados pelo nosso clube, mas acho que deveria ser um acompanhamento muito proximo e frequente.
Julgo que os nossos jogadores que estao a rodar para crescerem deveriam ter um contacto muito proximo de um responsavel nosso, e quanto mais novo for o jogador mais estrito deve ser o acompanhamento.
Um responsavel do tipo amigo, que seguisse a sua evoluçao, falasse com o treinador acerca do jogador, com os dirigentes do clube ao qual foi emprestado. Qu fosse alguem ver os jogos dos emprestados.
Os jogadores tem de se sentir acarinhados, sentir que o clube mantem se preocupado com ele, que nao foi esquecido, que o emprestimo  e so parte de um processo de maturaçao com o objectivo de voltar a casa mae.
So assim e que podemos manter os nossos jovens aplicados , e termos a noçao de como esta o jogador psicologicamente se necessita de ajuda ou encaminhamento na sua vida. Nao esqueçamos que estamos a falar de jovens por vezes adolescentes, que sao muito instaveis e ainda em formaçaointelectual e da propria personalidade.
  Questiono essa area da formaçao, porque custa me a crer que, por exemplo, um jogador como o Miguel Lopes, que esteve emprestado ao operario aqui dos açores, tenha tido um bom acompanhamento, foi o melhor jogador da equipa, tanto a lateral como a ala, e este ano foi para uma equipa da 2ª liga mas julgo que ja nao e nosso. Que tipo de seguimento teve o Canales em gondomar, ou o bijou. Ou entao o Carlitos na Suiça.
Temos que ter boas parcerias nas redondezas de Lisboa. Clubes como o Estrela, Estoril, Olivais, Odivelas, etc, serveriam para manter os jogadores proximos.  Um clube de1ª liga, como o Estrela, um de 2ª, o Estoril por exemplo, e na 2ª b existem varios na regiao metropolitana.
Acho que se deve pensar nesta area com atençao, senao ariscamo nos a perder bons jovens.


Um abraço a todos e viva o glorioso 

[Menino Do Rio]

Nao sei que tipo de acompanhamento tem os jogadores emprestados pelo nosso clube, mas acho que deveria ser um acompanhamento muito proximo e frequente.
Julgo que os nossos jogadores que estao a rodar para crescerem deveriam ter um contacto muito proximo de um responsavel nosso, e quanto mais novo for o jogador mais estrito deve ser o acompanhamento.
Um responsavel do tipo amigo, que seguisse a sua evoluçao, falasse com o treinador acerca do jogador, com os dirigentes do clube ao qual foi emprestado. Qu fosse alguem ver os jogos dos emprestados.
Os jogadores tem de se sentir acarinhados, sentir que o clube mantem se preocupado com ele, que nao foi esquecido, que o emprestimo  e so parte de um processo de maturaçao com o objectivo de voltar a casa mae.
So assim e que podemos manter os nossos jovens aplicados , e termos a noçao de como esta o jogador psicologicamente se necessita de ajuda ou encaminhamento na sua vida. Nao esqueçamos que estamos a falar de jovens por vezes adolescentes, que sao muito instaveis e ainda em formaçaointelectual e da propria personalidade.
  Questiono essa area da formaçao, porque custa me a crer que, por exemplo, um jogador como o Miguel Lopes, que esteve emprestado ao operario aqui dos açores, tenha tido um bom acompanhamento, foi o melhor jogador da equipa, tanto a lateral como a ala, e este ano foi para uma equipa da 2ª liga mas julgo que ja nao e nosso. Que tipo de seguimento teve o Canales em gondomar, ou o bijou. Ou entao o Carlitos na Suiça.
Temos que ter boas parcerias nas redondezas de Lisboa. Clubes como o Estrela, Estoril, Olivais, Odivelas, etc, serveriam para manter os jogadores proximos.  Um clube de1ª liga, como o Estrela, um de 2ª, o Estoril por exemplo, e na 2ª b existem varios na regiao metropolitana.
Acho que se deve pensar nesta area com atençao, senao ariscamo nos a perder bons jovens.


Um abraço a todos e viva o glorioso 

Concordo plenamente, a sensação que se tem é que, se o Benfica empresta um jogador, esse mesmo jogador foi esquecido completamente. Tem-se que trabalhar muito, nesse aspecto.

[futuroslb]

Algumas ideias para no meu entender uma melhor formação.
No nosso SLB urge recuperar o tempo perdido iniciando um conjunto de reformas estruturais, de organização e de liderança, que cremos, com toda a certeza, irá guindar o SLB ao estatuto que já usufruí-o, tornando-se igualmente referência ao nível do futebol de formação.
O caminho deverá passar pelo pesquisar mais cedo, do como contratar em fase primária de evolução, sabendo depois como construir o talento em bruto dos nossos mais jovens futebolistas.
Para isso será necessário, como atrás referimos, reformular a estrutura, a liderança, a comunicação e a organização colocando em funcionamento instrumentos que a ajudem como vimos na apresentação do programa informático.
Mas... não é uma questão de substituir nomes, mas sim de reestruturar e redefinir funções e conceitos, criar novos meios, métodos e estratégias de actuação aos mais variados níveis, incluindo uma nova metodologia de intervenção, especialmente ao nível do treino de jovens.
Trata-se no fundo de uma cadeia de produção orientada, com regras e objectivos claramente definidos e com entidades úteis.
Por isso a minha proposta de intervenção passa pela coordenação de todas as estruturas de uma forma clara e precisa, dando conhecimento a todos os intervenientes dessa estrutura e do clube, de todos os passos dados e decisões tomadas, bem como dos meios, métodos e estratégias necessárias, para se alcançarem os objectivos a que nos propomos.
Porque:
Não faz sentido que em todos os escalões de formação do SLB, não haver um modelo de preparação das equipas definido pela estrutura clube;
Não faz sentido que a preparação das equipas de formação do clube seja entregue ao livre arbítrio e ao bel-prazer do treinador contratado para o efeito e não haja quem controle e avalize o trabalho diário.
Não faz sentido que a contratação dos treinadores para os vários escalões de formação, não passe pelo traçar de um perfil que se quer dinâmico; conhecedor da metodologia de treino actual de crianças e jovens, com experiência e conhecimentos na condução de grupos, com traços de personalidade que lhe permitam exercer vários tipos de liderança, adaptando e transformando, se necessário, ele próprio, a sua personalidade a esse momento e a esse grupo que dirige.
Não faz sentido não haver num clube um especialista ou um técnico com formação e conhecimentos na área do desenvolvimento maturacional de indivíduos para ajudar na detecção e selecção de talentos.
Não faz sentido que os encarregados de educação sejam deixados à margem do processo ensino/aprendizagem, ou de treino como preferirem, quando eles têm enorme influência no desenrolar desse mesmo processo, especialmente em idades mais tenras, através da influência que exercem fora do local efectivo de treino.
Não faz sentido não haver no clube um gabinete, ou departamento, como preferirem, de metodologia de treino.
Seriam aqui definidos os objectivos terminais para cada escalão traçadas as etapas intermédias e identificados os meios, métodos e estratégias necessárias a consecução desse plano.
Definir o modelo de jogadores a formar através do levantamento das características físicas, técnicas, tácticas, psicológicas, cognitivas e éticas necessárias ao preenchimento desse modelo. Criar planos de treino individuais para desenvolvimento das capacidades coordenativas e condicionais, em especial a força e a velocidade.
Criar planos de treino individuais para desenvolver a capacidade de drible com aceleração associada à lateralidade (saber driblar em velocidade, em aceleração e sabendo sair pela esquerda e pela direita...) e a capacidade de jogar em inferioridade numérica dos jogadores com mais potencial para tal e introduzi-los no planeamento anual das suas equipas.
Criar um modelo de avaliação e observação dos treinadores nos treinos e jogos.
Criar um modelo de avaliação e observação dos jogadores nos treinos e jogos.
Criar um modelo de relatório de jogo e tornar obrigatório o seu preenchimento e a sua entrega ao coordenador dois dias após o jogo em causa.
Criar condições e desenvolver estratégias e parcerias com algumas empresas no sentido destas investirem no apetrechamento didáctico de todo o futebol juvenil,
Podemos pois concluir que muitas das coisas que para alguns são deveras importantes, não o são da mesma forma e na mesma dimensão para outros. Daí a necessidade do clube se ter de responsabilizar impondo orientações, formando e actualizando ele próprio os seus agentes de ensino/treino, ou ajudando a formar, definindo e estruturando objectivos e apontando os meios, os métodos e as estratégias necessárias para a sua consecução, como se de uma linha de produção se tratasse e o é na verdadeira e actual concepção de formação. Por tudo isto, serão melhores não apenas os que tiverem mais e melhores meios, mas os que tiverem mais e melhores competências técnicas nos mais diversos sectores de produção.

[Vigilante]

Algumas ideias para no meu entender uma melhor formação.
No nosso SLB urge recuperar o tempo perdido iniciando um conjunto de reformas estruturais, de organização e de liderança, que cremos, com toda a certeza, irá guindar o SLB ao estatuto que já usufruí-o, tornando-se igualmente referência ao nível do futebol de formação.
O caminho deverá passar pelo pesquisar mais cedo, do como contratar em fase primária de evolução, sabendo depois como construir o talento em bruto dos nossos mais jovens futebolistas.
Para isso será necessário, como atrás referimos, reformular a estrutura, a liderança, a comunicação e a organização colocando em funcionamento instrumentos que a ajudem como vimos na apresentação do programa informático.
Mas... não é uma questão de substituir nomes, mas sim de reestruturar e redefinir funções e conceitos, criar novos meios, métodos e estratégias de actuação aos mais variados níveis, incluindo uma nova metodologia de intervenção, especialmente ao nível do treino de jovens.
Trata-se no fundo de uma cadeia de produção orientada, com regras e objectivos claramente definidos e com entidades úteis.
Por isso a minha proposta de intervenção passa pela coordenação de todas as estruturas de uma forma clara e precisa, dando conhecimento a todos os intervenientes dessa estrutura e do clube, de todos os passos dados e decisões tomadas, bem como dos meios, métodos e estratégias necessárias, para se alcançarem os objectivos a que nos propomos.
Porque:
Não faz sentido que em todos os escalões de formação do SLB, não haver um modelo de preparação das equipas definido pela estrutura clube;
Não faz sentido que a preparação das equipas de formação do clube seja entregue ao livre arbítrio e ao bel-prazer do treinador contratado para o efeito e não haja quem controle e avalize o trabalho diário.
Não faz sentido que a contratação dos treinadores para os vários escalões de formação, não passe pelo traçar de um perfil que se quer dinâmico; conhecedor da metodologia de treino actual de crianças e jovens, com experiência e conhecimentos na condução de grupos, com traços de personalidade que lhe permitam exercer vários tipos de liderança, adaptando e transformando, se necessário, ele próprio, a sua personalidade a esse momento e a esse grupo que dirige.
Não faz sentido não haver num clube um especialista ou um técnico com formação e conhecimentos na área do desenvolvimento maturacional de indivíduos para ajudar na detecção e selecção de talentos.
Não faz sentido que os encarregados de educação sejam deixados à margem do processo ensino/aprendizagem, ou de treino como preferirem, quando eles têm enorme influência no desenrolar desse mesmo processo, especialmente em idades mais tenras, através da influência que exercem fora do local efectivo de treino.
Não faz sentido não haver no clube um gabinete, ou departamento, como preferirem, de metodologia de treino.
Seriam aqui definidos os objectivos terminais para cada escalão traçadas as etapas intermédias e identificados os meios, métodos e estratégias necessárias a consecução desse plano.
Definir o modelo de jogadores a formar através do levantamento das características físicas, técnicas, tácticas, psicológicas, cognitivas e éticas necessárias ao preenchimento desse modelo. Criar planos de treino individuais para desenvolvimento das capacidades coordenativas e condicionais, em especial a força e a velocidade.
Criar planos de treino individuais para desenvolver a capacidade de drible com aceleração associada à lateralidade (saber driblar em velocidade, em aceleração e sabendo sair pela esquerda e pela direita...) e a capacidade de jogar em inferioridade numérica dos jogadores com mais potencial para tal e introduzi-los no planeamento anual das suas equipas.
Criar um modelo de avaliação e observação dos treinadores nos treinos e jogos.
Criar um modelo de avaliação e observação dos jogadores nos treinos e jogos.
Criar um modelo de relatório de jogo e tornar obrigatório o seu preenchimento e a sua entrega ao coordenador dois dias após o jogo em causa.
Criar condições e desenvolver estratégias e parcerias com algumas empresas no sentido destas investirem no apetrechamento didáctico de todo o futebol juvenil,
Podemos pois concluir que muitas das coisas que para alguns são deveras importantes, não o são da mesma forma e na mesma dimensão para outros. Daí a necessidade do clube se ter de responsabilizar impondo orientações, formando e actualizando ele próprio os seus agentes de ensino/treino, ou ajudando a formar, definindo e estruturando objectivos e apontando os meios, os métodos e as estratégias necessárias para a sua consecução, como se de uma linha de produção se tratasse e o é na verdadeira e actual concepção de formação. Por tudo isto, serão melhores não apenas os que tiverem mais e melhores meios, mas os que tiverem mais e melhores competências técnicas nos mais diversos sectores de produção.

excelente e digo mais penso que as equipas tecnicas deveriam de ser profissionalizadas pois a curto e medio prazo poderem mais acertivamente colaborar e dedicar mais tempo ao clube.

[Airbus]

Alguém ja sabe qual será a futura estrutura da area de formação para 2007/2008 ??
Carraça fica ??? Equipas técnicas dos vários escalões ?? Penso que por esta altura do campeonato já tinhamos que ter tudo definido... mas parece que no nosso clube é sempre para o fim. Pelo o que eu sei, já muitos treinadores já foram de férias sem saber se voltam ou não... Imaginem a instabilidade que vai nas cabeças deles.... Ninguém gostaria de estar nessa situação.....

[carolo]

Algumas ideias para no meu entender uma melhor formação.
No nosso SLB urge recuperar o tempo perdido iniciando um conjunto de reformas estruturais, de organização e de liderança, que cremos, com toda a certeza, irá guindar o SLB ao estatuto que já usufruí-o, tornando-se igualmente referência ao nível do futebol de formação.
O caminho deverá passar pelo pesquisar mais cedo, do como contratar em fase primária de evolução, sabendo depois como construir o talento em bruto dos nossos mais jovens futebolistas.
Para isso será necessário, como atrás referimos, reformular a estrutura, a liderança, a comunicação e a organização colocando em funcionamento instrumentos que a ajudem como vimos na apresentação do programa informático.
Mas... não é uma questão de substituir nomes, mas sim de reestruturar e redefinir funções e conceitos, criar novos meios, métodos e estratégias de actuação aos mais variados níveis, incluindo uma nova metodologia de intervenção, especialmente ao nível do treino de jovens.
Trata-se no fundo de uma cadeia de produção orientada, com regras e objectivos claramente definidos e com entidades úteis.
Por isso a minha proposta de intervenção passa pela coordenação de todas as estruturas de uma forma clara e precisa, dando conhecimento a todos os intervenientes dessa estrutura e do clube, de todos os passos dados e decisões tomadas, bem como dos meios, métodos e estratégias necessárias, para se alcançarem os objectivos a que nos propomos.
Porque:
Não faz sentido que em todos os escalões de formação do SLB, não haver um modelo de preparação das equipas definido pela estrutura clube;
Não faz sentido que a preparação das equipas de formação do clube seja entregue ao livre arbítrio e ao bel-prazer do treinador contratado para o efeito e não haja quem controle e avalize o trabalho diário.
Não faz sentido que a contratação dos treinadores para os vários escalões de formação, não passe pelo traçar de um perfil que se quer dinâmico; conhecedor da metodologia de treino actual de crianças e jovens, com experiência e conhecimentos na condução de grupos, com traços de personalidade que lhe permitam exercer vários tipos de liderança, adaptando e transformando, se necessário, ele próprio, a sua personalidade a esse momento e a esse grupo que dirige.
Não faz sentido não haver num clube um especialista ou um técnico com formação e conhecimentos na área do desenvolvimento maturacional de indivíduos para ajudar na detecção e selecção de talentos.
Não faz sentido que os encarregados de educação sejam deixados à margem do processo ensino/aprendizagem, ou de treino como preferirem, quando eles têm enorme influência no desenrolar desse mesmo processo, especialmente em idades mais tenras, através da influência que exercem fora do local efectivo de treino.
Não faz sentido não haver no clube um gabinete, ou departamento, como preferirem, de metodologia de treino.
Seriam aqui definidos os objectivos terminais para cada escalão traçadas as etapas intermédias e identificados os meios, métodos e estratégias necessárias a consecução desse plano.
Definir o modelo de jogadores a formar através do levantamento das características físicas, técnicas, tácticas, psicológicas, cognitivas e éticas necessárias ao preenchimento desse modelo. Criar planos de treino individuais para desenvolvimento das capacidades coordenativas e condicionais, em especial a força e a velocidade.
Criar planos de treino individuais para desenvolver a capacidade de drible com aceleração associada à lateralidade (saber driblar em velocidade, em aceleração e sabendo sair pela esquerda e pela direita...) e a capacidade de jogar em inferioridade numérica dos jogadores com mais potencial para tal e introduzi-los no planeamento anual das suas equipas.
Criar um modelo de avaliação e observação dos treinadores nos treinos e jogos.
Criar um modelo de avaliação e observação dos jogadores nos treinos e jogos.
Criar um modelo de relatório de jogo e tornar obrigatório o seu preenchimento e a sua entrega ao coordenador dois dias após o jogo em causa.
Criar condições e desenvolver estratégias e parcerias com algumas empresas no sentido destas investirem no apetrechamento didáctico de todo o futebol juvenil,
Podemos pois concluir que muitas das coisas que para alguns são deveras importantes, não o são da mesma forma e na mesma dimensão para outros. Daí a necessidade do clube se ter de responsabilizar impondo orientações, formando e actualizando ele próprio os seus agentes de ensino/treino, ou ajudando a formar, definindo e estruturando objectivos e apontando os meios, os métodos e as estratégias necessárias para a sua consecução, como se de uma linha de produção se tratasse e o é na verdadeira e actual concepção de formação. Por tudo isto, serão melhores não apenas os que tiverem mais e melhores meios, mas os que tiverem mais e melhores competências técnicas nos mais diversos sectores de produção.

simplesmente fabuloso este artigo.parabens.

[certezas]

Alguem sabe o orçamento da formação no slb?

[luis nazaré]

Este artigo é fabuloso.não acredito que neste momento, haja alguém no futebol juvenil do Benfica,capaz de acompanhar esta clareza de raciocínio. A unica pessoa capaz só se fosse alguém de quem se diz estar muito á frente,mas que o clube mantém na sombra,o tal Prof.Fonte Santa.Tem alguma coisa a ver com os Fonte Santa do Andebol?

[luis nazaré]

Falo obviamente do artigo escrito pelo futuroslb e não do meu.

[Kumbayala]

http://www.youtube.com/watch?v=WJeJXwosZ5o

Pessol vejam este video sobre a academia do Sporting e também sobre as ideias de formação do Tottenham. Os putos que possuiem grande técnica independentemente da sua composição física é que são escolhidos.
O Tottenham tem um treinador especifico para o desenvolvimento técnico e criativo.

É verdade que este foi o nosso ano zero a nível de formação, mas à que notar que ainda não chegámos ao patamar organizativo do Sporting. Podemos ter uma rede de prospecção muito boa, até melhor que a do Sporting, mas quando chega o momento de escolher jogadores...

Chegou-me aos ouvidos que o Benfica nos treinos de captação ainda escolhe os que têm mais físico e não aqueles que têm grandes capacidades técnicas com a bola. Isto foi-me dito recentemente por um treinador de formação que acompanhou os seus miudos aos treinos de captação no Seixal e em Alcochete. Ele afirmou que ficou parvo com as diferenças de mentalidade entre as duas academias.
"Nos treinos que fizeram no Seixal os miudos que se sobressairam nao ficaram. Os responsáveis optaram por escolher 2 torres. Na semana a seguir fomos à academia de Alcochete com os mesmos miudos. Os responsáveis do Sporting ficaram entusiasmados com 2 jogadores e ficaram com os contactos deles. Putos franzinos, bons de bola....os mesmos que sobressairam no Seixal. Na semana seguinte recebemos um telefonemo de um responsável técnico do Sporing. Queriam que um jogador nosso fosse jogar o torneio da pontinha pela equipa deles."

[bliss]

1 pormenor: no torneio da pontinha só jogam jogadores inscritos no clube.

[Vigilante]

http://www.youtube.com/watch?v=WJeJXwosZ5o

Pessol vejam este video sobre a academia do Sporting e também sobre as ideias de formação do Tottenham. Os putos que possuiem grande técnica independentemente da sua composição física é que são escolhidos.
O Tottenham tem um treinador especifico para o desenvolvimento técnico e criativo.

É verdade que este foi o nosso ano zero a nível de formação, mas à que notar que ainda não chegámos ao patamar organizativo do Sporting. Podemos ter uma rede de prospecção muito boa, até melhor que a do Sporting, mas quando chega o momento de escolher jogadores...

Chegou-me aos ouvidos que o Benfica nos treinos de captação ainda escolhe os que têm mais físico e não aqueles que têm grandes capacidades técnicas com a bola. Isto foi-me dito recentemente por um treinador de formação que acompanhou os seus miudos aos treinos de captação no Seixal e em Alcochete. Ele afirmou que ficou parvo com as diferenças de mentalidade entre as duas academias.
"Nos treinos que fizeram no Seixal os miudos que se sobressairam nao ficaram. Os responsáveis optaram por escolher 2 torres. Na semana a seguir fomos à academia de Alcochete com os mesmos miudos. Os responsáveis do Sporting ficaram entusiasmados com 2 jogadores e ficaram com os contactos deles. Putos franzinos, bons de bola....os mesmos que sobressairam no Seixal. Na semana seguinte recebemos um telefonemo de um responsável técnico do Sporing. Queriam que um jogador nosso fosse jogar o torneio da pontinha pela equipa deles."

realmente aki está algo que podemos melhorar

[NoDeviL]

http://www.youtube.com/watch?v=WJeJXwosZ5o

Pessol vejam este video sobre a academia do Sporting e também sobre as ideias de formação do Tottenham. Os putos que possuiem grande técnica independentemente da sua composição física é que são escolhidos.
O Tottenham tem um treinador especifico para o desenvolvimento técnico e criativo.

É verdade que este foi o nosso ano zero a nível de formação, mas à que notar que ainda não chegámos ao patamar organizativo do Sporting. Podemos ter uma rede de prospecção muito boa, até melhor que a do Sporting, mas quando chega o momento de escolher jogadores...

Chegou-me aos ouvidos que o Benfica nos treinos de captação ainda escolhe os que têm mais físico e não aqueles que têm grandes capacidades técnicas com a bola. Isto foi-me dito recentemente por um treinador de formação que acompanhou os seus miudos aos treinos de captação no Seixal e em Alcochete. Ele afirmou que ficou parvo com as diferenças de mentalidade entre as duas academias.
"Nos treinos que fizeram no Seixal os miudos que se sobressairam nao ficaram. Os responsáveis optaram por escolher 2 torres. Na semana a seguir fomos à academia de Alcochete com os mesmos miudos. Os responsáveis do Sporting ficaram entusiasmados com 2 jogadores e ficaram com os contactos deles. Putos franzinos, bons de bola....os mesmos que sobressairam no Seixal. Na semana seguinte recebemos um telefonemo de um responsável técnico do Sporing. Queriam que um jogador nosso fosse jogar o torneio da pontinha pela equipa deles."

Apesar de já ouvir isso da formação há já algum tempo não foi o que se passou no ultimo treino de captação em oeiras...

O meu irmão foi lá e eu acompanhei-o...

Os jogadores que eu fui tomando mais atenção foram os jogadores que o meu irmão mais tarde me confirmou que tinham sido escolhidos, se calhar eu devia ir para olheiro do Benfica...

Fora de brincadeiras, foram escolhidos pelo menos 4 jogadores pela capacidade que tinham de jogar com a bola e não pelo fisico, nenhum desses 4 tinham fisico por ai alem, o unico que me lembro que foi escolhido com um poder fisico maior foi um central que cortou praticamente todas as bolas do ataque contrario e esse ficou-me logo na retina pela rapidez, antecipação, controlo de bola para sair a jogar e por não inventar nas zonas proibidas...

Inclusive um amigo do meu irmao com uns bons 1,85m aos 16 anos e com uma velocidade ao nivel de um Manu não foi escolhido pelo simples motivo que é um bocado trapalhao com a bola nos pés, apesar de ter corrido e feito pressao à defesa contraria, isto durante todo o tempo que jogou...

O jogador unanime foi um que não tem mais que 1,75m que correu, fintou meia equipa, cruzou, marcou golos, jogou a médio, a extremo e a defesa lateral...

[Kumbayala]

http://www.youtube.com/watch?v=WJeJXwosZ5o

Pessol vejam este video sobre a academia do Sporting e também sobre as ideias de formação do Tottenham. Os putos que possuiem grande técnica independentemente da sua composição física é que são escolhidos.
O Tottenham tem um treinador especifico para o desenvolvimento técnico e criativo.

É verdade que este foi o nosso ano zero a nível de formação, mas à que notar que ainda não chegámos ao patamar organizativo do Sporting. Podemos ter uma rede de prospecção muito boa, até melhor que a do Sporting, mas quando chega o momento de escolher jogadores...

Chegou-me aos ouvidos que o Benfica nos treinos de captação ainda escolhe os que têm mais físico e não aqueles que têm grandes capacidades técnicas com a bola. Isto foi-me dito recentemente por um treinador de formação que acompanhou os seus miudos aos treinos de captação no Seixal e em Alcochete. Ele afirmou que ficou parvo com as diferenças de mentalidade entre as duas academias.
"Nos treinos que fizeram no Seixal os miudos que se sobressairam nao ficaram. Os responsáveis optaram por escolher 2 torres. Na semana a seguir fomos à academia de Alcochete com os mesmos miudos. Os responsáveis do Sporting ficaram entusiasmados com 2 jogadores e ficaram com os contactos deles. Putos franzinos, bons de bola....os mesmos que sobressairam no Seixal. Na semana seguinte recebemos um telefonemo de um responsável técnico do Sporing. Queriam que um jogador nosso fosse jogar o torneio da pontinha pela equipa deles."

Apesar de já ouvir isso da formação há já algum tempo não foi o que se passou no ultimo treino de captação em oeiras...

O meu irmão foi lá e eu acompanhei-o...

Os jogadores que eu fui tomando mais atenção foram os jogadores que o meu irmão mais tarde me confirmou que tinham sido escolhidos, se calhar eu devia ir para olheiro do Benfica...

Fora de brincadeiras, foram escolhidos pelo menos 4 jogadores pela capacidade que tinham de jogar com a bola e não pelo fisico, nenhum desses 4 tinham fisico por ai alem, o unico que me lembro que foi escolhido com um poder fisico maior foi um central que cortou praticamente todas as bolas do ataque contrario e esse ficou-me logo na retina pela rapidez, antecipação, controlo de bola para sair a jogar e por não inventar nas zonas proibidas...

Inclusive um amigo do meu irmao com uns bons 1,85m aos 16 anos e com uma velocidade ao nivel de um Manu não foi escolhido pelo simples motivo que é um bocado trapalhao com a bola nos pés, apesar de ter corrido e feito pressao à defesa contraria, isto durante todo o tempo que jogou...

O jogador unanime foi um que não tem mais que 1,75m que correu, fintou meia equipa, cruzou, marcou golos, jogou a médio, a extremo e a defesa lateral...

Ainda bem