Evandro Mota, Consultor Motivacional

Baron_Davis


SLB É O REI DO MUNDO

é preciso vir um brasileiro que não conhece o SLB nem a sua história vir incutir cultura de vitória e mística nos jogadores ?

Afinal ainda são piores do que aquilo que eu julgava..

Mathayus

#227
 - Penso que no 1º ano é para emprestar ao Paços de Ferreira, para ganhar experiência. No 2º é para emprestar ao Estrela para ganhar caparro e no 3º é para rescindir contrato e permitir que siga a sua carreira no ipáceteringópopó da localidade de jeringocefátavá!

pedroso


Batistuta

#229
O outro é porque era velho, este é porque é brasileiro.

É preciso dar sempre tacho às velhas glórias?

O que interessa é que os profissionais sejam competentes que é que falta no Benfica.

Por exmplo, Chalana a treinador foi das piores coisas que eu vi no Benfica...

redsun111

Luisão é o nosso grande capitão. Representa e bem a mística e os valores do clube.
É brasileiro. So what?

Evandro Mota é um profissional contratado que vem para ajudar o clube a ser campeão.  Não foi recrutado por acaso. É brasileiro. E depois?


Com "benfiquistas" destes....

Mercurio_10

Para mim o problema não é ser Brasileiro, Húngaro ou Eslovaco...

O problema é que num clube em que o treinador sabe motivar, sabe lidar com os seus recursos, não são precisos "consultores motivacionais".

Digam-me algum treinador competente que precise de tal coisa...

E cada vez mais, se o treinador não o sabe, dificilmente a coisa se resolve. Porque é no treinador que os jogadores devem confiar, não num substituto para determinadas funções...

Batistuta

#232
Um consultor ou como o queiram chamar não pode ser visto como um adjunto?

Afinal para que é os treinadores precisam de adjuntos? Se calhar andam todos enganados

redsun111

Hoje as equipas técnicas apoiam-se em quadros especializados. Trabalham todos em equipa, ok?

Mercurio_10

Quantos treinadores de topo entregam num "adjunto" ou "profissional especializado" a gestão do plantel do ponto de vista emocional e humano?

redsun111

Citação de: Mercurio_10 em 08 de Julho de 2012, 19:30
Quantos treinadores de topo entregam num "adjunto" ou "profissional especializado" a gestão do plantel do ponto de vista emocional e humano?

Qual a parte do "trabalho em equipa" que necessita de ser esclarecida? Ninguém entrega nada a ninguém. É um trabalho conjunto.

trainmaniac

Citação de: Mercurio_10 em 08 de Julho de 2012, 19:30
Quantos treinadores de topo entregam num "adjunto" ou "profissional especializado" a gestão do plantel do ponto de vista emocional e humano?

Zero, obviamente.
Andam a tentar comprar aquilo que não têm sensibilidade para fazer... motivar, ter cultura vencedora, etc. Isso não se compra, e pensei que a inteligência competitiva tivesse desfeito as dúvidas.

Edu

É certo? Não conheço rigorosamente nada sobre ele. Alguém encontrou informação relevante para partilhar?

Mercurio_10

Citação de: redsun111 em 08 de Julho de 2012, 19:35
Citação de: Mercurio_10 em 08 de Julho de 2012, 19:30
Quantos treinadores de topo entregam num "adjunto" ou "profissional especializado" a gestão do plantel do ponto de vista emocional e humano?

Qual a parte do "trabalho em equipa" que necessita de ser esclarecida? Ninguém entrega nada a ninguém. É um trabalho conjunto.

Não preciso de esclarecimentos, obrigado.

Continuo à espera de resposta à pergunta anterior...

trainmaniac

Citação de: Edu em 08 de Julho de 2012, 19:42
É certo? Não conheço rigorosamente nada sobre ele. Alguém encontrou informação relevante para partilhar?

É absolutamente irrelevante, nem que seja o maior especialista mundial. Imagina-te como jogador: estás a ouvir o treinador durante 10 minutos, e depois ele sai de cena e entra o "motivador".