Rui Costa, Presidente do Sport Lisboa e Benfica

[lancadordedois]

mais um caso de indisciplina, desta vez no fut feminino

ninguém o respeita dentro de portas, quanto mais fora


mas desde que o $ continue a circular...

Verdade seja dita, nem tu nem ele conseguem impedir actos de indisciplina como estes que tem acontecido. Os actos são as pessoas que os praticam, agora, o grave está é na forma como são tratados, e isso é que é grave a benevolência que os actos tem tido. Por mais educação que dês aos teus filhos nada impede que um dia façam merda, não consegues controlar os actos deles, apenas consegues actuar depois

lá está, se o primeiro fosse tratado com autoridade e em conformidade, se calhar os empregados pensavam melhor

há algum clube com esta quantidade de rabulas, queixas, bitaites, entrevistas?

já sabemos que "o Rui nao ve nada, nao sabe de nada, nao assina nada", ainda assim deveria haver mínimos olímpicos de competência e autoridade

o problema é nao sabermos o que se passa para opinarmos , nao sei se eles podem rescindir (porque sim ) com aviso previo de 15-30-60 dias (o que for) , como nao devem poder logo isto nao pode ser tratado como normalmente numa empresa em que o funcionario nao quer continuar e despede se .

[van33]

mais um caso de indisciplina, desta vez no fut feminino

ninguém o respeita dentro de portas, quanto mais fora


mas desde que o $ continue a circular...

Verdade seja dita, nem tu nem ele conseguem impedir actos de indisciplina como estes que tem acontecido. Os actos são as pessoas que os praticam, agora, o grave está é na forma como são tratados, e isso é que é grave a benevolência que os actos tem tido. Por mais educação que dês aos teus filhos nada impede que um dia façam merda, não consegues controlar os actos deles, apenas consegues actuar depois

lá está, se o primeiro fosse tratado com autoridade e em conformidade, se calhar os empregados pensavam melhor

há algum clube com esta quantidade de rabulas, queixas, bitaites, entrevistas?

já sabemos que "o Rui nao ve nada, nao sabe de nada, nao assina nada", ainda assim deveria haver mínimos olímpicos de competência e autoridade

Lá está. O grave é os castigos serem infrutíferos ou mesmo inexistentes

[van33]

mais um caso de indisciplina, desta vez no fut feminino

ninguém o respeita dentro de portas, quanto mais fora


mas desde que o $ continue a circular...

Verdade seja dita, nem tu nem ele conseguem impedir actos de indisciplina como estes que tem acontecido. Os actos são as pessoas que os praticam, agora, o grave está é na forma como são tratados, e isso é que é grave a benevolência que os actos tem tido. Por mais educação que dês aos teus filhos nada impede que um dia façam merda, não consegues controlar os actos deles, apenas consegues actuar depois

lá está, se o primeiro fosse tratado com autoridade e em conformidade, se calhar os empregados pensavam melhor

há algum clube com esta quantidade de rabulas, queixas, bitaites, entrevistas?

já sabemos que "o Rui nao ve nada, nao sabe de nada, nao assina nada", ainda assim deveria haver mínimos olímpicos de competência e autoridade

o problema é nao sabermos o que se passa para opinarmos , nao sei se eles podem rescindir (porque sim ) com aviso previo de 15-30-60 dias (o que for) , como nao devem poder logo isto nao pode ser tratado como normalmente numa empresa em que o funcionario nao quer continuar e despede se .

Pois. Mas mesmo que contratualmente não possas agir, pelo menos podia vir publicamente dar um raspanete.

[lancadordedois]

mais um caso de indisciplina, desta vez no fut feminino

ninguém o respeita dentro de portas, quanto mais fora


mas desde que o $ continue a circular...

Verdade seja dita, nem tu nem ele conseguem impedir actos de indisciplina como estes que tem acontecido. Os actos são as pessoas que os praticam, agora, o grave está é na forma como são tratados, e isso é que é grave a benevolência que os actos tem tido. Por mais educação que dês aos teus filhos nada impede que um dia façam merda, não consegues controlar os actos deles, apenas consegues actuar depois

lá está, se o primeiro fosse tratado com autoridade e em conformidade, se calhar os empregados pensavam melhor

há algum clube com esta quantidade de rabulas, queixas, bitaites, entrevistas?

já sabemos que "o Rui nao ve nada, nao sabe de nada, nao assina nada", ainda assim deveria haver mínimos olímpicos de competência e autoridade

o problema é nao sabermos o que se passa para opinarmos , nao sei se eles podem rescindir (porque sim ) com aviso previo de 15-30-60 dias (o que for) , como nao devem poder logo isto nao pode ser tratado como normalmente numa empresa em que o funcionario nao quer continuar e despede se .

Pois. Mas mesmo que contratualmente não possas agir, pelo menos podia vir publicamente dar um raspanete.

e era caso para isso?

isso é assumir algo que pode nem ser assim , é como chamar a policia , o homem esta "normal" a mulher a chorar , entao a culpa (de algo) é certamente do homem.

normalmente nestes casos o que se ouve é que o chefe tem sempre razao... , mas depois disciplinarmente ou judicialmente nem sempre é assim.

[Iron Mask]

A tendência é piorar.

O ladrão dos pneus, apesar de tudo, sabia que para continuar a roubar, a engrenagem tinha que ir dando qualquer coisita. Porque se queres ordenhar a vaca, não podes matar a vaca.

Este, não tem noção nenhuma do que anda a fazer. Tenta copiar ao máximo o mentor mas sem a inteligência saloia do outro.

Vai deixar o clube de rastos.

[Innuendo]

A tendência é piorar.

O ladrão dos pneus, apesar de tudo, sabia que para continuar a roubar, a engrenagem tinha que ir dando qualquer coisita. Porque se queres ordenhar a vaca, não podes matar a vaca.

Este, não tem noção nenhuma do que anda a fazer. Tenta copiar ao máximo o mentor mas sem a inteligência saloia do outro.

Vai deixar o clube de rastos.

O modus operandi é similar, com a diferença de que este gosta mais de protagonismo.

Não dá a cara a defender o clube ou quando o clube necessita, encomenda notícias a apregoar exigência quando os resultados não aparecem, cola-se a todas as conquistas.

A gestão á novo rico vai dar merda se não se ajustar o rumo.

Auditoria, estatutos, isso é tudo excesso de democracia.

[jccb]

Eu pagava para ver o dia típico de trabalho do Rui costa no SLB
Deve ser um calão do crl

É aquele gajo que tá sempre a porta de cigarro na mão mortinho pra meter conversa

Há em todas as empresas

Normalmente não é o chefe, mas pronto, é o que temos

[Nramos]

Completamente engolido, não tem a mínima ideia do que fazer quando não tem a mão do verdadeiro presidente enfiada.

[G10]

Como é que ainda não foi aumentado o João Neves.. vergonhoso

[Burik]

Como é que ainda não foi aumentado o João Neves.. vergonhoso

O João Neves é para vender, este clube se transformou num mercantil, invés de segurar os melhores jogadores.

[Chappu]

Como é que ainda não foi aumentado o João Neves.. vergonhoso

Aumentar o João daria cabo do argumento: "o jogador recebeu uma proposta que lhe deu a volta à cabeça e não existiu nada que pudéssemos fazer".

[raio]

Como é que ainda não foi aumentado o João Neves.. vergonhoso

O João Neves é para vender, este clube se transformou num mercantil, invés de segurar os melhores jogadores.

Pode ser que fiquem com um bocadinho de vergonha e só vendam o António.

[Slbstriker]

Como é que ainda não foi aumentado o João Neves.. vergonhoso

O João Neves é para vender, este clube se transformou num mercantil, invés de segurar os melhores jogadores.

Pode ser que fiquem com um bocadinho de vergonha e só vendam o António.

O Mendes já avisou!

Os garotões pensam que é fácil segurar jogadores de 19 ou 20 anos, com um ano ou dois de equipa principal! 

[Cob92]

Vai mas é buscar o Nelson Semedo.

[nikas]

Vai mas é buscar o Nelson Semedo.

Mais depressa espeta 14M num Hot Prospect da piça que vem rodar na equipa B.