João Diogo Manteigas, candidato eleições 2025

[Benfiquismo]

Muito preparado em todos os sentidos.
Uma diferença GIGANTE em relação á nossa atualidade.
Que os sócios sejam inteligentes e saibam votar.
O futuro do Benfica depende das próximas eleições, o Benfica está a uma não ida á champions de ir cair para o fundo do poço financeiramente para não falar da mediocridade no que toca ao rendimento desportivo, títulos? Nem vê los.

O futuro pode muito bem passar por aqui, João Diogo Manteigas.

Mas existe sequer comparação possível? O João Diogo Manteigas além de ser uma pessoa inteligente quer um Benfica vencedor e transparente, já o menino da lágrima é um chupista, arrogante, mentiroso e aldrabão.

[Benfiquismo]

Só hoje tive tempo para ver com atenção esta entrevista e, não conhecendo bem a pessoa em causa, fiquei agradavelmente surpreendido com o conteúdo e o teor da mesma.

Desafio todos os BENFIQUISTAS a verem esta entrevista!!!

Espero que leve a candidatura até ao fim...

Basta ouvir os primeiros 10m e percebemos que este seria um excelente presidente para o nosso clube.

[O Fura-Redes]

Respostas À Benfica
Pergunta do Joel Baptista:

Hoje sobre os planos para melhorar a qualidade das plataformas digitais e redes sociais do Clube.

[subfjr]

Respostas À Benfica
Pergunta do Joel Baptista:

Hoje sobre os planos para melhorar a qualidade das plataformas digitais e redes sociais do Clube.

Carrega JDM

[Baron_Davis]

"analisaremos a real utilidade da Bplay"

Outro tacho sorvedouro € perfeitamente evitável

[Tomahawk]

Muito bem preparado em todos os sentidos.
Uma diferença GIGANTE em relação á nossa atualidade.
Que os sócios sejam inteligentes e saibam votar.
O futuro do Benfica depende das próximas eleições, o Benfica está a uma não ida á champions de ir cair para o fundo do poço financeiramente para não falar da mediocridade no que toca ao rendimento desportivo, títulos? Nem vê los.

O futuro pode muito bem passar por aqui, João Diogo Manteigas.

Grande, Grande Entrevista.
Obrigatória para qualquer Benfiquista que se preze e não ande atrás de Vieiristas/Costistas ou de Dons Sebastiãos.

Inteligente, claro, com as ideias muito arrumadas e sabendo muito bem o que quer para o Benfica: VENCER/HEGEMONIA!!

Agora, o Benfica é uma nau muito grande e pesada, e não é possível sózinho ter a veleidade de conseguir mudar tudo. Será muito importante, para além do seu Projecto, ter uma equipa muito competente a rodeá-lo: um grande Director Desportivo para o futebol, um grande Director Desportivo para o Seixal e um grande Director Financeiro serão essenciais para mudar muito, depressa e bem o Benfica!

Espero que, apesar de ainda jovem, tenha a capacidade de atrair para o seu projecto e para a sua equipa gente de grande competência, credibilidade e com provas dadas na sua vida profissional/empresarial.

[sm738]

Muito preparado em todos os sentidos.
Uma diferença GIGANTE em relação á nossa atualidade.
Que os sócios sejam inteligentes e saibam votar.
O futuro do Benfica depende das próximas eleições, o Benfica está a uma não ida á champions de ir cair para o fundo do poço financeiramente para não falar da mediocridade no que toca ao rendimento desportivo, títulos? Nem vê los.

O futuro pode muito bem passar por aqui, João Diogo Manteigas.

Super bem preparado e uma diferença gigantesca para o que temos e tivemos ultimamente. Nem percebo onde estará a dúvida em outubro.

Como já disse, para mim era JDM como presidente e JNL como vice.

De resto, é necessário um corte completo com a corja de sugadores que por ali anda!

[DeadPool]

Muito preparado em todos os sentidos.
Uma diferença GIGANTE em relação á nossa atualidade.
Que os sócios sejam inteligentes e saibam votar.
O futuro do Benfica depende das próximas eleições, o Benfica está a uma não ida á champions de ir cair para o fundo do poço financeiramente para não falar da mediocridade no que toca ao rendimento desportivo, títulos? Nem vê los.

O futuro pode muito bem passar por aqui, João Diogo Manteigas.

[Benfiquismo]

Respostas À Benfica
Pergunta do Joel Baptista:

Hoje sobre os planos para melhorar a qualidade das plataformas digitais e redes sociais do Clube.

Que lufada de ar fresco só de ler o que pretende implementar.

[Benfica Vencerá]

Planeamento Antecipado
20/05
Escrito por João Diogo Manteigas

Vamos ser pragmáticos: o plano para o objetivo principal falhou (Liga Portuguesa). Passemos imediatamente o foco para o 2.º objetivo (Taça de Portugal). Não servirá de consolo, mas se juntarmos à conquista da Taça da Liga, fará com que se conquiste dois terços ou mais de metade nas competições territoriais possíveis esta época de 2024-25. No limite, duas em três!

O impacto do 2.º lugar na liga implica um calendário muito mais apertado para o futuro próximo do Sport Lisboa e Benfica que está prestes a disputar o prestigiante primeiro Mundial de Clubes FIFA. Não haverá tempo para descanso. Após participação nesta nova competição que se espera prolongada ao máximo (sinal de vitórias), o apetrechamento do plantel com as necessárias mais-valias terá que ser cirúrgico e meticuloso, sem grande margem de manobra, para podermos atacar as eliminatórias prévias da Champions, Supertaça e o início da edição da Liga 2025-26.

As boas práticas no setor desportivo, em concreto no futebol, demandam que neste ano atípico, pelo menos, 90% do plantel esteja seguro e blindado até ao final de Junho de 2025 para se atacar a próxima época desportiva. Raro é o clube/sociedade desportiva minimamente estruturado e organizado, independentemente da liga/país onde se encontrar sediado, que não planeie cada época com ampla antecipação. A preparação exige laivos de quase vidência.

Debate-se internamente, a todo o tempo e quanto antes, para que se definam todas as prioridades de forma vertical entre os níveis hierárquicos (1 - scouting, 2 – diretores intermédios (onde se encontram os diretores desportivos) e 3 – administradores). Só fechado este ciclo se pode passar, posteriormente, às sondagens e conversações iniciais (mas não vinculativas) sobre os (muitos) alvos identificados com os seus clubes atuais, quer com os sempre esfomeados agentes de futebol.

Trabalhar "Sempre em Função do Benfica" é moroso e exige, sempre, o envolvimento e harmonia entre todos os departamentos que compõem a pirâmide desportiva interna. Muito sumariamente, o scouting lança o processo de deteção, indicação, avaliação (aqui já com o envolvimento dos diretores desportivos) e seleção para os trâmites finais da negociação e consequente contratação (pelos administradores com poder de vinculação). Os sul americanos apelidam de "processo de afinamento" os passos entre a deteção e a seleção, perspetivando o aumento da percentagem da qualidade dos selecionados com vista a maximizar a probabilidade de sucesso no clube.

As competências de um jogador de futebol podem ser organizadas nas seguintes dimensões base: tática, técnica, física, mental/psicológica e social (humana). Estes critérios são essenciais para a estrutura traçar um plano equilibrado e destinado ao desenvolvimento/rendimento desportivo dos atletas. Mas tendo sempre presente que o foco constante está assente nos interesses e objetivos dos clubes/sociedades desportivas, assegurando que todas as decisões e ações são tomadas em função da sua visão estratégica e, acima de tudo, da sua identidade e valores fundamentais.

[AlexandreFernandes]

"analisaremos a real utilidade da Bplay"

Outro tacho sorvedouro € perfeitamente evitável

"[...] E acabaremos com a comunicação reativa".

Que lufada de ar fresco.

[lancadordedois]

Planeamento Antecipado
20/05
Escrito por João Diogo Manteigas

Vamos ser pragmáticos: o plano para o objetivo principal falhou (Liga Portuguesa). Passemos imediatamente o foco para o 2.º objetivo (Taça de Portugal). Não servirá de consolo, mas se juntarmos à conquista da Taça da Liga, fará com que se conquiste dois terços ou mais de metade nas competições territoriais possíveis esta época de 2024-25. No limite, duas em três!

O impacto do 2.º lugar na liga implica um calendário muito mais apertado para o futuro próximo do Sport Lisboa e Benfica que está prestes a disputar o prestigiante primeiro Mundial de Clubes FIFA. Não haverá tempo para descanso. Após participação nesta nova competição que se espera prolongada ao máximo (sinal de vitórias), o apetrechamento do plantel com as necessárias mais-valias terá que ser cirúrgico e meticuloso, sem grande margem de manobra, para podermos atacar as eliminatórias prévias da Champions, Supertaça e o início da edição da Liga 2025-26.

As boas práticas no setor desportivo, em concreto no futebol, demandam que neste ano atípico, pelo menos, 90% do plantel esteja seguro e blindado até ao final de Junho de 2025 para se atacar a próxima época desportiva. Raro é o clube/sociedade desportiva minimamente estruturado e organizado, independentemente da liga/país onde se encontrar sediado, que não planeie cada época com ampla antecipação. A preparação exige laivos de quase vidência.

Debate-se internamente, a todo o tempo e quanto antes, para que se definam todas as prioridades de forma vertical entre os níveis hierárquicos (1 - scouting, 2 – diretores intermédios (onde se encontram os diretores desportivos) e 3 – administradores). Só fechado este ciclo se pode passar, posteriormente, às sondagens e conversações iniciais (mas não vinculativas) sobre os (muitos) alvos identificados com os seus clubes atuais, quer com os sempre esfomeados agentes de futebol.

Trabalhar "Sempre em Função do Benfica" é moroso e exige, sempre, o envolvimento e harmonia entre todos os departamentos que compõem a pirâmide desportiva interna. Muito sumariamente, o scouting lança o processo de deteção, indicação, avaliação (aqui já com o envolvimento dos diretores desportivos) e seleção para os trâmites finais da negociação e consequente contratação (pelos administradores com poder de vinculação). Os sul americanos apelidam de "processo de afinamento" os passos entre a deteção e a seleção, perspetivando o aumento da percentagem da qualidade dos selecionados com vista a maximizar a probabilidade de sucesso no clube.

As competências de um jogador de futebol podem ser organizadas nas seguintes dimensões base: tática, técnica, física, mental/psicológica e social (humana). Estes critérios são essenciais para a estrutura traçar um plano equilibrado e destinado ao desenvolvimento/rendimento desportivo dos atletas. Mas tendo sempre presente que o foco constante está assente nos interesses e objetivos dos clubes/sociedades desportivas, assegurando que todas as decisões e ações são tomadas em função da sua visão estratégica e, acima de tudo, da sua identidade e valores fundamentais.

ja os entalou com os 90% do plantel blindado , lol

[SLB-Marco]

O nome deste bacano deixa-me com fome.

[Rikurveojmal]

Este tem treinador? O que pensa disso?

[Innuendo]

Muito bem preparado em todos os sentidos.
Uma diferença GIGANTE em relação á nossa atualidade.
Que os sócios sejam inteligentes e saibam votar.
O futuro do Benfica depende das próximas eleições, o Benfica está a uma não ida á champions de ir cair para o fundo do poço financeiramente para não falar da mediocridade no que toca ao rendimento desportivo, títulos? Nem vê los.

O futuro pode muito bem passar por aqui, João Diogo Manteigas.

Grande, Grande Entrevista.
Obrigatória para qualquer Benfiquista que se preze e não ande atrás de Vieiristas/Costistas ou de Dons Sebastiãos.

Inteligente, claro, com as ideias muito arrumadas e sabendo muito bem o que quer para o Benfica: VENCER/HEGEMONIA!!

Agora, o Benfica é uma nau muito grande e pesada, e não é possível sózinho ter a veleidade de conseguir mudar tudo. Será muito importante, para além do seu Projecto, ter uma equipa muito competente a rodeá-lo: um grande Director Desportivo para o futebol, um grande Director Desportivo para o Seixal e um grande Director Financeiro serão essenciais para mudar muito, depressa e bem o Benfica!

Espero que, apesar de ainda jovem, tenha a capacidade de atrair para o seu projecto e para a sua equipa gente de grande competência, credibilidade e com provas dadas na sua vida profissional/empresarial.

Ora, é isto o ponto chave. Um grande lider não é aquele que domina toda e qualquer particularidade de uma entidade colossal como o Benfica. Tem é que ter a real competência de selecionar a pessoa mais indicada para determinada função. Esse é que é o x factor.

Agora atualmente temos um papalvo que não percebe nada de nada, age com base na fezada e nos manos e rodeou -se, não de tachos, mas de um trem de cozinha completo.