Novos Estatutos aprovados com 91% a favor

Avante

Citação de: CitriC em 14 de Agosto de 2024, 22:42Para aprovar, pois seria uma melhoria em relação aos anteriores.



Ok, falou o Capristano digital...
Só espero o Malu15 para confirmar.

il_pappataci

Lá estarei na AG para com os meus 50 votos contribuir para esta alteração de estatutos.

Desejo que nas semanas seguintes à aprovação, seja apresentada, desde logo, uma candidatura sem qualquer pessoa ligada às direções do LFV... e que depois outras se sucedam e que no fim apenas uma (com o melhor de todas) vá a eleições contra o cancro que se apoderou do nosso Benfica.

Sinceramente de futebol, apesar de me custar, começo a pensar a partir de 2025.

Barolas

Parecem-me alterações fraquinhas...

Aka


Três mandatos é um Vieira, com a possibilidade de vir sempre um Rui Costa. É demasiado.

Banana Split

Citação de: Txug em 14 de Agosto de 2024, 22:16
Citação de: Tds 28 em 14 de Agosto de 2024, 20:19
Citação de: IloveSLB2014 em 14 de Agosto de 2024, 20:18As casas vão passar para 20 votos.

Mas não esperem todas as mudanças precisas nesta proposta.

Houve uma processo negocial. O Servir o Benfica teve de fazer algumas cedências, assim como a direção.

O mais importante foi conseguido. Limitação de mandatos e o voto físico nas eleições
"Algumas cedências": casas continuam a votar, sócios continuam com uma discrepância enorme e veremos o que mais vem por aí. Parece-me hediondo e até parece que a direção está a gozar connosco.
Estas 2 medidas são muito pouco democráticas
Citação de: Txug em 14 de Agosto de 2024, 22:16
Citação de: Tds 28 em 14 de Agosto de 2024, 20:19
Citação de: IloveSLB2014 em 14 de Agosto de 2024, 20:18As casas vão passar para 20 votos.

Mas não esperem todas as mudanças precisas nesta proposta.

Houve uma processo negocial. O Servir o Benfica teve de fazer algumas cedências, assim como a direção.

O mais importante foi conseguido. Limitação de mandatos e o voto físico nas eleições
"Algumas cedências": casas continuam a votar, sócios continuam com uma discrepância enorme e veremos o que mais vem por aí. Parece-me hediondo e até parece que a direção está a gozar connosco.
Estas 2 medidas são muito pouco democráticas

Conheço duas casas que estao fartas da direcção e do rumo do clube
Estas informações não devem ser reveladas pá,

CaCo

Então continuamos com os votos do betão..

A herança viva do regime vieirista que continua a perpétuar o poder aos mesmos.

Democracia e Benfica 2003 andam, definitivamente, de costas voltadas.

Perdoa-lhes Benfica 1904.

Aka


Se as casas não têm essa importância toda que dizem, então porque é que estes gajos insistem em mantê-las com votos?

Ricardim19


Nirvana_87

Citação de: Aka em 15 de Agosto de 2024, 00:06Se as casas não têm essa importância toda que dizem, então porque é que estes gajos insistem em mantê-las com votos?


Não faço ideia, mas as casas apenas representam 0,1% da votação.

Têm muito mais poder os 1000 funcionários do Bieiristão.

Hocuspocus

Quem é que escolhe os elementos da Comissão de Remunerações? É por nomeação da direcção que for eleita ou tem de ser aprovada por votação dos sócios em Assembleia?

ElPablito

Saudações Benfiquistas.

Uma questão:

Podemos ter os 3/4 a aceitar esta proposta geral, que comtempla a tal distribuição de votos que o jaimito enunciou hoje em função dos anos de fidelidade ao clube, mas depois alterar isso como uma das possíveis medidas individuais que ainda vão poder ser retificadas correto?

Notguilty

Citação de: Nirvana_87 em 15 de Agosto de 2024, 00:26
Citação de: Aka em 15 de Agosto de 2024, 00:06Se as casas não têm essa importância toda que dizem, então porque é que estes gajos insistem em mantê-las com votos?


Não faço ideia, mas as casas apenas representam 0,1% da votação.

Têm muito mais poder os 1000 funcionários do Bieiristão.
é que são 1000 funcionários + as familias. É mt voto.

MrFire

#4962
Estive a ver o que diz o jornal Abola e é verdade que são Estatutos melhores que os anteriores, mas ainda assim muito longe da perfeição.

Resumo Coisas Positivas:

- O voto físico passa a ser obrigatório e só por unanimidade é que haverá voto electrónico

- Os jovens têm mais poder de voto ( até aos 10 anos de filiação houve uma subida )

- Renumeração dos Órgãos Sociais e o respectivo tecto salarial que se criou

- O Cimento diminuiu número de votos

- Mais justiça para os sócios correspondentes

Coisas Negativas:

- O Cimento continua a votar, mesmo que tenha menos peso.

- Ainda estamos MUITO LONGE de um sistema de votação justo ( 1 sócio - 1 voto)


Resumindo:

Melhorou qualquer coisa mas continua a ser uma grande merda

vermelhao_33

A unica preocupacao desta direcao deve Ter Sido a remuneracao. Ate deixaram cair o voto electronico.

Assim AO menos pagam impostos e pode ser as Claras.

S.L.B Stars

#4964
A Direção do Benfica apresentou à Mesa da Assembleia Geral uma proposta de revisão de estatutos produzida em conjunto com o movimento Servir o Benfica e membros da comissão da revisão de estatutos, anunciou esta quarta-feira o vice-presidente Jaime Antunes.

O processo de revisão de estatutos, promessa eleitoral de Rui Costa, foi lançado há mais de um ano, com a nomeação de uma comissão técnica, que elaborou um documento analisado pela Direção, que produziu algumas alterações e submeteu depois a proposta aos sócios.

O movimento Servir o Benfica e «a maior parte dos membros da antiga comissão» apresentaram propostas alternativas e, segundo Jaime Antunes, a Direção «empenhou-se num processo de negociação para apresentar uma proposta comum em Assembleia Geral».

«Chegou-se a um consenso», anunciou Jaime Antunes, que explicou, na BTV, quais as principais mudanças nos estatutos.

Os sócios correspondentes, com quotas inferiores, podem passar a efetivos com contagem de 50 por cento do tempo de antiguidade.

Sócios com filiação entre um a cinco anos passam a ter direito a três votos (tinham direito a um). Sócios com filiação entre cinco a dez anos passam a ter direito a 10 votos (tinham direito a cinco). Mantém-se os 20 votos para sócios com filiação entre 10 e 25 anos e os 50 votos para sócios com filiação superior a 25 anos.

Os sócios passam a aprovar, para lá das contas do clube, as contas consolidadas do grupo.

A Assembleia Geral terá a obrigatoriedade de aprovar o regulamento de ética e boas práticas.

Limitação de três mandatos consecutivos para os presidentes da Direção, Assembleia Geral, Conselho Fiscal e Comissão de Remunerações.

Órgãos sociais passam a ser remunerados.

Criação da Comissão de Remunerações, composta por cinco sócios, com qualificação e experiência para definir remunerações da Direção e restantes órgãos sociais. «A partir do momento em que é eleita não pode ser demitida», esclarece Jaime Antunes.

Haverá um teto para despesas com remunerações de 0,5 por cento da faturação do Grupo Benfica, «há um limite para evitar situações de irracionalidade».

A comissão de remunerações estará representada nas empresas participadas.


Quem for remunerado numa sociedade não pode ser remunerado na Direção. Quem for remunerado na Direção não pode ser remunerado numa sociedade.

Voto eletrónico/voto físico nas eleições. O novo regulamento eleitoral, que terá de ser aprovado em Assembleia Geral, prevê voto físico em urna a não ser que as listas concorrentes aceitem, por unanimidade, o voto eletrónico.

Ratoeira riscada ..Proposta de revisão de estatutos reprovada por tentativa de vigarice

Spoiler
Órgãos sociais passam a ser remunerados.

Criação da Comissão de Remunerações, composta por cinco sócios, com qualificação e experiência para definir remunerações da Direção e restantes órgãos sociais. «A partir do momento em que é eleita não pode ser demitida», esclarece Jaime Antunes.

Haverá um teto para despesas com remunerações de 0,5 por cento da faturação do Grupo Benfica, «há um limite para evitar situações de irracionalidade».

A comissão de remunerações estará representada nas empresas participadas

Quando falam em renumerações STOP PÁRA TUDO é ler com atenção porque é dinheiro a sair dos cofres do Benfica

Remuneração é o pagamento ou outra compensação financeira fornecida em troca dos serviços prestados por um empregado. Uma série de benefícios complementares além do pagamento são mecanismos de remuneração cada vez mais populares. A remuneração é um componente da gestão de recompensas
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