Nicolás Otamendi

[PedroMartins]

Para mim nunca foi um central de topo. Raçudo mas sempre um jogador burro!!!!
Nos PORCOS era o maior. Um Argel 2.0....

Actualmente o pior central do Plantel

Pior central do plantel ... Claro que sim.
És capaz de dizer que actualmente ficaríamos melhor com Araújo e António a titulares

[Sickness:SLB]

Esta merda é um não assunto.
Alguns que por aqui andam se calhar nem filhos têm, puta de noção e não fazem a puta de ideia do que é falhar um aniversário de um filho.

Argumento ridículo...

 Aprende o que é a vida dura. A quantidade de gente que não tá nos aniversários dos filhos e para ganhar ordenados miseráveis em trabalhos de madrugada por turnos .

E este mimado que ganha milhões , ainda me vao pedir que lhe diga obrigada por ter vindo tão cedo . Já não é a primeira nem a segunda vez

O fanatismo tem limite.

Gostava de ver se a direcção deixava fazer o mesmo ao Arthur Cabral por ex

Há a quantidade de gente que infelizmente não pode estar em aniversários de filhos, ou festas da escola, ou outros momentos importantes das suas vidas, mas também há a quantidade de gente que o faz e tenta de tudo para o fazer. E bem. Achar-se que se é um herói porque não se está com os filhos é que é um argumento ridiculo. Perguntem-lhes o que eles acham dos pais nunca lá estarem. A vida é muito dificil às vezes, noutras vezes não se está porque não se faz o suficiente para se estar. Há casos para todos os gostos e neste caso ele quis, o clube aceitou, e todos fizeram bem o seu papel. Quem não pode...lamenta-se. Mas a conversa do "eu também não estou com o meu filho de 6 anos", e então?

[menta]

O problema deste fórum é que há muitos users que de bola percebem zero, e muito menos sabem o que é um balneário.

[SwissSLB]

Esta merda é um não assunto.
Alguns que por aqui andam se calhar nem filhos têm, puta de noção e não fazem a puta de ideia do que é falhar um aniversário de um filho.

Argumento ridículo...

 Aprende o que é a vida dura. A quantidade de gente que não tá nos aniversários dos filhos e para ganhar ordenados miseráveis em trabalhos de madrugada por turnos .

E este mimado que ganha milhões , ainda me vao pedir que lhe diga obrigada por ter vindo tão cedo . Já não é a primeira nem a segunda vez

O fanatismo tem limite.

Gostava de ver se a direcção deixava fazer o mesmo ao Arthur Cabral por ex

Concluo: ir aos aniversários é mau , falhar é que dá valor.
Coloquem-se na pele dos filhos.

Tenho um amigo que por questões profissionais, falhou grande parte dos eventos na escola.
Mais tarde um dia a leva-lo ao comboio para ir para a  universidade disse ao pai que tinha sido o único que não  via o pai nesses eventos na escola e que para ele tinha sido uma falha.

E se calhar o puto só foi pra faculdade pq o pai em vez de ir aos aniversários andava se a matar a trabalhar.

Experimenta dizer ao teu patrão na véspera de um aniversário que no dia seguinte não vais pq tens uma festa de aniversário

Não precisas de dizer. Se o aniversário do teu filho for realmente importante para ti e que faças realmente questão de o celebrar com ele, fazes o que o cidadão remediado comum faz: metes 2 dias de férias.

[futeboldelite]

Esta merda é um não assunto.
Alguns que por aqui andam se calhar nem filhos têm, puta de noção e não fazem a puta de ideia do que é falhar um aniversário de um filho.

Argumento ridículo...

 Aprende o que é a vida dura. A quantidade de gente que não tá nos aniversários dos filhos e para ganhar ordenados miseráveis em trabalhos de madrugada por turnos .

E este mimado que ganha milhões , ainda me vao pedir que lhe diga obrigada por ter vindo tão cedo . Já não é a primeira nem a segunda vez

O fanatismo tem limite.

Gostava de ver se a direcção deixava fazer o mesmo ao Arthur Cabral por ex

Concluo: ir aos aniversários é mau , falhar é que dá valor.
Coloquem-se na pele dos filhos.

Tenho um amigo que por questões profissionais, falhou grande parte dos eventos na escola.
Mais tarde um dia a leva-lo ao comboio para ir para a  universidade disse ao pai que tinha sido o único que não  via o pai nesses eventos na escola e que para ele tinha sido uma falha.

E se calhar o puto só foi pra faculdade pq o pai em vez de ir aos aniversários andava se a matar a trabalhar.

Experimenta dizer ao teu patrão na véspera de um aniversário que no dia seguinte não vais pq tens uma festa de aniversário

Não precisas de dizer. Se o aniversário do teu filho for realmente importante para ti e que faças realmente questão de o celebrar com ele, fazes o que o cidadão remediado comum faz: metes 2 dias de férias.

Mas quem é que pode meter dois dias de férias quando bem lhe apetece?

[SwissSLB]

Esta merda é um não assunto.
Alguns que por aqui andam se calhar nem filhos têm, puta de noção e não fazem a puta de ideia do que é falhar um aniversário de um filho.

Argumento ridículo...

 Aprende o que é a vida dura. A quantidade de gente que não tá nos aniversários dos filhos e para ganhar ordenados miseráveis em trabalhos de madrugada por turnos .

E este mimado que ganha milhões , ainda me vao pedir que lhe diga obrigada por ter vindo tão cedo . Já não é a primeira nem a segunda vez

O fanatismo tem limite.

Gostava de ver se a direcção deixava fazer o mesmo ao Arthur Cabral por ex

Concluo: ir aos aniversários é mau , falhar é que dá valor.
Coloquem-se na pele dos filhos.

Tenho um amigo que por questões profissionais, falhou grande parte dos eventos na escola.
Mais tarde um dia a leva-lo ao comboio para ir para a  universidade disse ao pai que tinha sido o único que não  via o pai nesses eventos na escola e que para ele tinha sido uma falha.

E se calhar o puto só foi pra faculdade pq o pai em vez de ir aos aniversários andava se a matar a trabalhar.

Experimenta dizer ao teu patrão na véspera de um aniversário que no dia seguinte não vais pq tens uma festa de aniversário

Não precisas de dizer. Se o aniversário do teu filho for realmente importante para ti e que faças realmente questão de o celebrar com ele, fazes o que o cidadão remediado comum faz: metes 2 dias de férias.

Mas quem é que pode meter dois dias de férias quando bem lhe apetece?

TODOS! Sem excepção. Logo que seja comunicado atempadamente.
E aqui no planeta terra, um aniversário tem data marcada, não fazes anos quando te apetece ou no dia que te apetece.

[futeboldelite]

Esta merda é um não assunto.
Alguns que por aqui andam se calhar nem filhos têm, puta de noção e não fazem a puta de ideia do que é falhar um aniversário de um filho.

Argumento ridículo...

 Aprende o que é a vida dura. A quantidade de gente que não tá nos aniversários dos filhos e para ganhar ordenados miseráveis em trabalhos de madrugada por turnos .

E este mimado que ganha milhões , ainda me vao pedir que lhe diga obrigada por ter vindo tão cedo . Já não é a primeira nem a segunda vez

O fanatismo tem limite.

Gostava de ver se a direcção deixava fazer o mesmo ao Arthur Cabral por ex

Concluo: ir aos aniversários é mau , falhar é que dá valor.
Coloquem-se na pele dos filhos.

Tenho um amigo que por questões profissionais, falhou grande parte dos eventos na escola.
Mais tarde um dia a leva-lo ao comboio para ir para a  universidade disse ao pai que tinha sido o único que não  via o pai nesses eventos na escola e que para ele tinha sido uma falha.

E se calhar o puto só foi pra faculdade pq o pai em vez de ir aos aniversários andava se a matar a trabalhar.

Experimenta dizer ao teu patrão na véspera de um aniversário que no dia seguinte não vais pq tens uma festa de aniversário

Não precisas de dizer. Se o aniversário do teu filho for realmente importante para ti e que faças realmente questão de o celebrar com ele, fazes o que o cidadão remediado comum faz: metes 2 dias de férias.

Mas quem é que pode meter dois dias de férias quando bem lhe apetece?

TODOS! Sem excepção. Logo que seja comunicado atempadamente.
E aqui no planeta terra, um aniversário tem data marcada, não fazes anos quando te apetece ou no dia que te apetece.

Não, as férias têm de ser marcadas em comum acordo com o empregador e em princípio tem de ser mais de 10 dias úteis seguidos.

Se o patrão quiser que as férias sejam em agosto elas são em agosto.

Pelo menos em Portugal e no privado.

[SwissSLB]

Esta merda é um não assunto.
Alguns que por aqui andam se calhar nem filhos têm, puta de noção e não fazem a puta de ideia do que é falhar um aniversário de um filho.

Argumento ridículo...

 Aprende o que é a vida dura. A quantidade de gente que não tá nos aniversários dos filhos e para ganhar ordenados miseráveis em trabalhos de madrugada por turnos .

E este mimado que ganha milhões , ainda me vao pedir que lhe diga obrigada por ter vindo tão cedo . Já não é a primeira nem a segunda vez

O fanatismo tem limite.

Gostava de ver se a direcção deixava fazer o mesmo ao Arthur Cabral por ex

Concluo: ir aos aniversários é mau , falhar é que dá valor.
Coloquem-se na pele dos filhos.

Tenho um amigo que por questões profissionais, falhou grande parte dos eventos na escola.
Mais tarde um dia a leva-lo ao comboio para ir para a  universidade disse ao pai que tinha sido o único que não  via o pai nesses eventos na escola e que para ele tinha sido uma falha.

E se calhar o puto só foi pra faculdade pq o pai em vez de ir aos aniversários andava se a matar a trabalhar.

Experimenta dizer ao teu patrão na véspera de um aniversário que no dia seguinte não vais pq tens uma festa de aniversário

Não precisas de dizer. Se o aniversário do teu filho for realmente importante para ti e que faças realmente questão de o celebrar com ele, fazes o que o cidadão remediado comum faz: metes 2 dias de férias.

Mas quem é que pode meter dois dias de férias quando bem lhe apetece?

TODOS! Sem excepção. Logo que seja comunicado atempadamente.
E aqui no planeta terra, um aniversário tem data marcada, não fazes anos quando te apetece ou no dia que te apetece.

Não, as férias têm de ser marcadas em comum acordo com o empregador e em princípio tem de ser mais de 10 dias úteis seguidos.

Se o patrão quiser que as férias sejam em agosto elas são em agosto.

Pelo menos em Portugal e no privado.

Percebes zero de lei laboral.
Aliás, basta ler o que escreveste!

"... as férias têm de ser marcadas em comum acordo", "Se o patrão quiser que as férias em agosto elas são em agosto"

Em que é que ficamos?

[Boddicker]

Esta merda é um não assunto.
Alguns que por aqui andam se calhar nem filhos têm, puta de noção e não fazem a puta de ideia do que é falhar um aniversário de um filho.

Argumento ridículo...

 Aprende o que é a vida dura. A quantidade de gente que não tá nos aniversários dos filhos e para ganhar ordenados miseráveis em trabalhos de madrugada por turnos .

E este mimado que ganha milhões , ainda me vao pedir que lhe diga obrigada por ter vindo tão cedo . Já não é a primeira nem a segunda vez

O fanatismo tem limite.

Gostava de ver se a direcção deixava fazer o mesmo ao Arthur Cabral por ex

Concluo: ir aos aniversários é mau , falhar é que dá valor.
Coloquem-se na pele dos filhos.

Tenho um amigo que por questões profissionais, falhou grande parte dos eventos na escola.
Mais tarde um dia a leva-lo ao comboio para ir para a  universidade disse ao pai que tinha sido o único que não  via o pai nesses eventos na escola e que para ele tinha sido uma falha.

E se calhar o puto só foi pra faculdade pq o pai em vez de ir aos aniversários andava se a matar a trabalhar.

Experimenta dizer ao teu patrão na véspera de um aniversário que no dia seguinte não vais pq tens uma festa de aniversário

Não precisas de dizer. Se o aniversário do teu filho for realmente importante para ti e que faças realmente questão de o celebrar com ele, fazes o que o cidadão remediado comum faz: metes 2 dias de férias.

Aniversários de filhos não são ocasiões excepcionais. O pessoal vai deixando passar pq era um jogo em casa com o Estoril e ganhamos.

Mas gostava de te ver a defender esta ideia se o filho do Otamendi fizesse anos no fim de semana do jogo do título no dragão e ele fizesse o mesmo. Ai e que te queria ver defender isto.

[The_Riggs]

O problema deste fórum é que há muitos users que de bola percebem zero, e muito menos sabem o que é um balneário.

Conta-me lá como é que dar privilégios claros a certos membros do plantel faz funcionar bem um balneário, estou curioso.

[The_Riggs]

ainda estamos nas férias do OTamendi ? Ainda estamos a colocar leiS dO trabalho para gajos que trabalham uma hora e meia por dia ? AHAHAHAHAHAH

[SwissSLB]

Esta merda é um não assunto.
Alguns que por aqui andam se calhar nem filhos têm, puta de noção e não fazem a puta de ideia do que é falhar um aniversário de um filho.

Argumento ridículo...

 Aprende o que é a vida dura. A quantidade de gente que não tá nos aniversários dos filhos e para ganhar ordenados miseráveis em trabalhos de madrugada por turnos .

E este mimado que ganha milhões , ainda me vao pedir que lhe diga obrigada por ter vindo tão cedo . Já não é a primeira nem a segunda vez

O fanatismo tem limite.

Gostava de ver se a direcção deixava fazer o mesmo ao Arthur Cabral por ex

Concluo: ir aos aniversários é mau , falhar é que dá valor.
Coloquem-se na pele dos filhos.

Tenho um amigo que por questões profissionais, falhou grande parte dos eventos na escola.
Mais tarde um dia a leva-lo ao comboio para ir para a  universidade disse ao pai que tinha sido o único que não  via o pai nesses eventos na escola e que para ele tinha sido uma falha.

E se calhar o puto só foi pra faculdade pq o pai em vez de ir aos aniversários andava se a matar a trabalhar.

Experimenta dizer ao teu patrão na véspera de um aniversário que no dia seguinte não vais pq tens uma festa de aniversário

Não precisas de dizer. Se o aniversário do teu filho for realmente importante para ti e que faças realmente questão de o celebrar com ele, fazes o que o cidadão remediado comum faz: metes 2 dias de férias.

Aniversários de filhos não são ocasiões excepcionais. O pessoal vai deixando passar pq era um jogo em casa com o Estoril e ganhamos.

Mas gostava de te ver a defender esta ideia se o filho do Otamendi fizesse anos no fim de semana do jogo do título no dragão e ele fizesse o mesmo. Ai e que te queria ver defender isto.

Eu não estou a defendê-lo, nem a crucificá-lo.
Eu respondi unicamente ao comentário.
E para mim, nem ele é privilegiado por ter ido, nem um pai que não pode porque tem que trabalhar, é um herói.
Entendo o que dizes em relação à questão que colocas, e se fosse um jogo no dragão. Teria ido? Pois, não sei.

O que eu acho, é que se as coisas forem feitas de comum acordo entre as partes, que não haja prejuízo para ninguém, passa a ser um não-assunto.

[El Tacuara]

Esteve bem ontem. Para manter!

[futeboldelite]

Esta merda é um não assunto.
Alguns que por aqui andam se calhar nem filhos têm, puta de noção e não fazem a puta de ideia do que é falhar um aniversário de um filho.

Argumento ridículo...

 Aprende o que é a vida dura. A quantidade de gente que não tá nos aniversários dos filhos e para ganhar ordenados miseráveis em trabalhos de madrugada por turnos .

E este mimado que ganha milhões , ainda me vao pedir que lhe diga obrigada por ter vindo tão cedo . Já não é a primeira nem a segunda vez

O fanatismo tem limite.

Gostava de ver se a direcção deixava fazer o mesmo ao Arthur Cabral por ex

Concluo: ir aos aniversários é mau , falhar é que dá valor.
Coloquem-se na pele dos filhos.

Tenho um amigo que por questões profissionais, falhou grande parte dos eventos na escola.
Mais tarde um dia a leva-lo ao comboio para ir para a  universidade disse ao pai que tinha sido o único que não  via o pai nesses eventos na escola e que para ele tinha sido uma falha.

E se calhar o puto só foi pra faculdade pq o pai em vez de ir aos aniversários andava se a matar a trabalhar.

Experimenta dizer ao teu patrão na véspera de um aniversário que no dia seguinte não vais pq tens uma festa de aniversário

Não precisas de dizer. Se o aniversário do teu filho for realmente importante para ti e que faças realmente questão de o celebrar com ele, fazes o que o cidadão remediado comum faz: metes 2 dias de férias.

Mas quem é que pode meter dois dias de férias quando bem lhe apetece?

TODOS! Sem excepção. Logo que seja comunicado atempadamente.
E aqui no planeta terra, um aniversário tem data marcada, não fazes anos quando te apetece ou no dia que te apetece.

Não, as férias têm de ser marcadas em comum acordo com o empregador e em princípio tem de ser mais de 10 dias úteis seguidos.

Se o patrão quiser que as férias sejam em agosto elas são em agosto.

Pelo menos em Portugal e no privado.

Percebes zero de lei laboral.
Aliás, basta ler o que escreveste!

"... as férias têm de ser marcadas em comum acordo", "Se o patrão quiser que as férias em agosto elas são em agosto"

Em que é que ficamos?

não sabes é interpretar um texto básico.

se não houver acordo marca o patrão de acordo com os constrangimentos legais, como por exemplo ter de marcar as férias de maio a outubro (para a generalidade das empresas).

[SwissSLB]

Esta merda é um não assunto.
Alguns que por aqui andam se calhar nem filhos têm, puta de noção e não fazem a puta de ideia do que é falhar um aniversário de um filho.

Argumento ridículo...

 Aprende o que é a vida dura. A quantidade de gente que não tá nos aniversários dos filhos e para ganhar ordenados miseráveis em trabalhos de madrugada por turnos .

E este mimado que ganha milhões , ainda me vao pedir que lhe diga obrigada por ter vindo tão cedo . Já não é a primeira nem a segunda vez

O fanatismo tem limite.

Gostava de ver se a direcção deixava fazer o mesmo ao Arthur Cabral por ex

Concluo: ir aos aniversários é mau , falhar é que dá valor.
Coloquem-se na pele dos filhos.

Tenho um amigo que por questões profissionais, falhou grande parte dos eventos na escola.
Mais tarde um dia a leva-lo ao comboio para ir para a  universidade disse ao pai que tinha sido o único que não  via o pai nesses eventos na escola e que para ele tinha sido uma falha.

E se calhar o puto só foi pra faculdade pq o pai em vez de ir aos aniversários andava se a matar a trabalhar.

Experimenta dizer ao teu patrão na véspera de um aniversário que no dia seguinte não vais pq tens uma festa de aniversário

Não precisas de dizer. Se o aniversário do teu filho for realmente importante para ti e que faças realmente questão de o celebrar com ele, fazes o que o cidadão remediado comum faz: metes 2 dias de férias.

Mas quem é que pode meter dois dias de férias quando bem lhe apetece?

TODOS! Sem excepção. Logo que seja comunicado atempadamente.
E aqui no planeta terra, um aniversário tem data marcada, não fazes anos quando te apetece ou no dia que te apetece.

Não, as férias têm de ser marcadas em comum acordo com o empregador e em princípio tem de ser mais de 10 dias úteis seguidos.

Se o patrão quiser que as férias sejam em agosto elas são em agosto.

Pelo menos em Portugal e no privado.

Percebes zero de lei laboral.
Aliás, basta ler o que escreveste!

"... as férias têm de ser marcadas em comum acordo", "Se o patrão quiser que as férias em agosto elas são em agosto"

Em que é que ficamos?

não sabes é interpretar um texto básico.

se não houver acordo marca o patrão de acordo com os constrangimentos legais, como por exemplo ter de marcar as férias de maio a outubro (para a generalidade das empresas).

😂😂😂😂