Época 2021/2022

[Dealer 88]

Vão acabar com o basket para investir tudo no Andebol e no Hoquei.

ver para crer... o guito certamente que ja foi gasto  e o casal Moncho é querido pelo FCP e tambem eles gostam do clube e de Portugal.

Dentro do FCP há as duas correntes (manter e acabar) A corrente acabar e investir no andebol e hoquei tem o PC com eles.

É preciso mais "correntes" para prender aquela gente toda, ou arranjar uma maior e amarrá-los todos na ponte de D. Luís.

[Dealer 88]

Err, há aqui muito palpite que não vão chegar à terceira quando têm 2 em 10...

Ou metem o rabo entre as pernas ou vão mesmo ser excluídos porque vai voltar a acontecer.

Eu acredito que não acabam o campeonato e que os jogadores vão ficar a arder com os seus contratos.

No lugar FPB acabava já com isto na próxima jornada, nomeava novamente o Fernando Rocha.

Ora ladies and gentleman, P***....ah espera aí não é esse Fernando Rocha.

[lancadordedois]

Fecha.

E aparece um Dragon Force.

E assim já não cumprem os contratos em vigor e que não tinham como pagar. Sensação de Déjà vu.

extinção do posto de trabalho?  nao me parece que tenham isso nas clausulas contratuais.

[SLUG]

Fecha.

E aparece um Dragon Force.

E assim já não cumprem os contratos em vigor e que não tinham como pagar. Sensação de Déjà vu.

extinção do posto de trabalho?  nao me parece que tenham isso nas clausulas contratuais.

São contratos desportivos portanto a extinção do posto de trabalho é bem diferente do que se passa nos contratos "normais". Mais, são contratos a termo certo portanto, extinção ou não, é, regra geral, para pagar até ao fim, independentemente do resto porque, por natureza, considera-se que a sua precariedade está plasmada na duração do contrato e não pode sofrer "dupla penalização" em caso de problemas com a entidade empregadora.

Não sei os detalhes ou se há um CCT, mas regra geral para os contratos desportivos a Federação do desporto em questão tem uma palavra a dizer. Não é a final, os atletas podem sempre recorrer (e, provavelmente, ganhar) mesmo que o despedimento avance, mas podem colocar logo entraves às intenções do Porco (que, obviamente, também pode recorrer mas fá-lo-ia em péssima posição).

[Dealer 88]

Fecha.

E aparece um Dragon Force.

E assim já não cumprem os contratos em vigor e que não tinham como pagar. Sensação de Déjà vu.

extinção do posto de trabalho?  nao me parece que tenham isso nas clausulas contratuais.

São contratos desportivos portanto a extinção do posto de trabalho é bem diferente do que se passa nos contratos "normais". Mais, são contratos a termo certo portanto, extinção ou não, é, regra geral, para pagar até ao fim, independentemente do resto porque, por natureza, considera-se que a sua precariedade está plasmada na duração do contrato e não pode sofrer "dupla penalização" em caso de problemas com a entidade empregadora.

Não sei os detalhes ou se há um CCT, mas regra geral para os contratos desportivos a Federação do desporto em questão tem uma palavra a dizer. Não é a final, os atletas podem sempre recorrer (e, provavelmente, ganhar) mesmo que o despedimento avance, mas podem colocar logo entraves às intenções do Porco (que, obviamente, também pode recorrer mas fá-lo-ia em péssima posição).

Perguntem aos jogadores como correu em 2012. Isto parte sempre pelo lado mais fraco.

Comunicado de 2012, sublinho a parte que interessa realmente:

Face à actual conjuntura federativa, à forma como o basquetebol tem vindo a ser gerido em Portugal e à actual situação económica, a direcção do FC Porto deliberou tomar as seguintes medidas:
1 – Suspender a sua equipa sénior de basquetebol;
2 – Proceder à liquidação e dissolução da Futebol Clube do Porto – Basquetebol, S.A.D., iniciando desde já todas as "démarches" para tal desiderato, solicitando a convocatória da competente assembleia-geral para o efeito e transferindo a actividade da modalidade para o Futebol Clube do Porto;



Resumindo, se eles avançarem a questão que se iria pôr não seria a extinção de posto de trabalho mas a extinção da sociedade.

[Dealer 88]

Quanto a CCT só conheço o dos jogadores profissionais de futebol, as modalidades amadoras devem estar apenas enquadradas na Lei Geral do Trabalho.

[lancadordedois]

Fecha.

E aparece um Dragon Force.

E assim já não cumprem os contratos em vigor e que não tinham como pagar. Sensação de Déjà vu.

extinção do posto de trabalho?  nao me parece que tenham isso nas clausulas contratuais.

São contratos desportivos portanto a extinção do posto de trabalho é bem diferente do que se passa nos contratos "normais". Mais, são contratos a termo certo portanto, extinção ou não, é, regra geral, para pagar até ao fim, independentemente do resto porque, por natureza, considera-se que a sua precariedade está plasmada na duração do contrato e não pode sofrer "dupla penalização" em caso de problemas com a entidade empregadora.

Não sei os detalhes ou se há um CCT, mas regra geral para os contratos desportivos a Federação do desporto em questão tem uma palavra a dizer. Não é a final, os atletas podem sempre recorrer (e, provavelmente, ganhar) mesmo que o despedimento avance, mas podem colocar logo entraves às intenções do Porco (que, obviamente, também pode recorrer mas fá-lo-ia em péssima posição).

Perguntem aos jogadores como correu em 2012. Isto parte sempre pelo lado mais fraco.

Comunicado de 2012, sublinho a parte que interessa realmente:

Face à actual conjuntura federativa, à forma como o basquetebol tem vindo a ser gerido em Portugal e à actual situação económica, a direcção do FC Porto deliberou tomar as seguintes medidas:
1 – Suspender a sua equipa sénior de basquetebol;
2 – Proceder à liquidação e dissolução da Futebol Clube do Porto – Basquetebol, S.A.D., iniciando desde já todas as "démarches" para tal desiderato, solicitando a convocatória da competente assembleia-geral para o efeito e transferindo a actividade da modalidade para o Futebol Clube do Porto;



Resumindo, se eles avançarem a questão que se iria pôr não seria a extinção de posto de trabalho mas a extinção da sociedade.

sim mas creio que é como o Slug diz.

esqueçam isto nao vai acontecer, vale uma entrada no pavilhao em como isto nao vai acontecer ate ao final da corrente epoca.

[Dealer 88]

Depois há ainda a questão do que é pago "pela folha" ou "pela porta do cavalo", como é lógico só se poderiam queixar do que é declarado.

Eu desconheço as regras de inscrição da LPB, não sei se obriga a que os atletas façam descontos e a remunerações mínimas.

Por exemplo, eu faço contabilidade (no futebol) de uma equipa da Liga 3, só uns 10 é que fazem descontos pela SS o resto é tudo com ajudas de custo e é assim em 99% das equipas da Liga 3 e do Campeonato de Portugal. Se acontecesse algo deste género só esses que estão inscritos na SS é que são "funcionários" do clube.

Porquê que muitos jogadores e equipas não querem subir para os campeonatos profissionais? Na 2ª liga todos os jogadores têm de estar a fazer descontos e por um mínimo de 2 salários mínimos nacionais, o que representa um encargo enorme para os clubes e para os jogadores muitas vezes também não interessa.

Na 3ª liga ou no Campeonato de Portugal recebem mais, é "limpinho" e por vezes ainda vão buscar subsídios de desemprego ou benefícios para os filhos (é revoltante!). Toda a gente sabe disto e ninguém faz nada, porque a Federação Portuguesa de Futebol (entidade de utilidade pública sem fins fins lucrativos) enche os bolso com inscrições, quotas, taxas, multas, etc... com essas equipinhas ao longo do ano.


P.S.: Desculpem o off topic.

[Dealer 88]

Fecha.

E aparece um Dragon Force.

E assim já não cumprem os contratos em vigor e que não tinham como pagar. Sensação de Déjà vu.

extinção do posto de trabalho?  nao me parece que tenham isso nas clausulas contratuais.

São contratos desportivos portanto a extinção do posto de trabalho é bem diferente do que se passa nos contratos "normais". Mais, são contratos a termo certo portanto, extinção ou não, é, regra geral, para pagar até ao fim, independentemente do resto porque, por natureza, considera-se que a sua precariedade está plasmada na duração do contrato e não pode sofrer "dupla penalização" em caso de problemas com a entidade empregadora.

Não sei os detalhes ou se há um CCT, mas regra geral para os contratos desportivos a Federação do desporto em questão tem uma palavra a dizer. Não é a final, os atletas podem sempre recorrer (e, provavelmente, ganhar) mesmo que o despedimento avance, mas podem colocar logo entraves às intenções do Porco (que, obviamente, também pode recorrer mas fá-lo-ia em péssima posição).

Perguntem aos jogadores como correu em 2012. Isto parte sempre pelo lado mais fraco.

Comunicado de 2012, sublinho a parte que interessa realmente:

Face à actual conjuntura federativa, à forma como o basquetebol tem vindo a ser gerido em Portugal e à actual situação económica, a direcção do FC Porto deliberou tomar as seguintes medidas:
1 – Suspender a sua equipa sénior de basquetebol;
2 – Proceder à liquidação e dissolução da Futebol Clube do Porto – Basquetebol, S.A.D., iniciando desde já todas as "démarches" para tal desiderato, solicitando a convocatória da competente assembleia-geral para o efeito e transferindo a actividade da modalidade para o Futebol Clube do Porto;



Resumindo, se eles avançarem a questão que se iria pôr não seria a extinção de posto de trabalho mas a extinção da sociedade.

sim mas creio que é como o Slug diz.

esqueçam isto nao vai acontecer, vale uma entrada no pavilhao em como isto nao vai acontecer ate ao final da corrente epoca.

Sim mas isso é outra questão, só queria demonstrar o que eles fariam para "fugir" das suas responsabilidades para com os jogadores.

[SLUG]

Fecha.

E aparece um Dragon Force.

E assim já não cumprem os contratos em vigor e que não tinham como pagar. Sensação de Déjà vu.

extinção do posto de trabalho?  nao me parece que tenham isso nas clausulas contratuais.

São contratos desportivos portanto a extinção do posto de trabalho é bem diferente do que se passa nos contratos "normais". Mais, são contratos a termo certo portanto, extinção ou não, é, regra geral, para pagar até ao fim, independentemente do resto porque, por natureza, considera-se que a sua precariedade está plasmada na duração do contrato e não pode sofrer "dupla penalização" em caso de problemas com a entidade empregadora.

Não sei os detalhes ou se há um CCT, mas regra geral para os contratos desportivos a Federação do desporto em questão tem uma palavra a dizer. Não é a final, os atletas podem sempre recorrer (e, provavelmente, ganhar) mesmo que o despedimento avance, mas podem colocar logo entraves às intenções do Porco (que, obviamente, também pode recorrer mas fá-lo-ia em péssima posição).

Perguntem aos jogadores como correu em 2012. Isto parte sempre pelo lado mais fraco.

Comunicado de 2012, sublinho a parte que interessa realmente:

Face à actual conjuntura federativa, à forma como o basquetebol tem vindo a ser gerido em Portugal e à actual situação económica, a direcção do FC Porto deliberou tomar as seguintes medidas:
1 – Suspender a sua equipa sénior de basquetebol;
2 – Proceder à liquidação e dissolução da Futebol Clube do Porto – Basquetebol, S.A.D., iniciando desde já todas as "démarches" para tal desiderato, solicitando a convocatória da competente assembleia-geral para o efeito e transferindo a actividade da modalidade para o Futebol Clube do Porto;



Resumindo, se eles avançarem a questão que se iria pôr não seria a extinção de posto de trabalho mas a extinção da sociedade.

Não quer dizer que não tenham pago tudo na mesma. Geralmente isso não aparece na CS nem nos comunicados, dá um bocado mau aspecto.

Já para não falar que muitas vezes aos próprios jogadores pode dar jeito ficarem livres de chatices para ter outras e melhores opções.

De toda a maneira, isto depende sempre mais da vontade das partes e do custo-benefício dum processo judicial longo do que exactamente das questões de razão legal efectiva. Isso é mais para o comum dos mortais.

[Dealer 88]

Fecha.

E aparece um Dragon Force.

E assim já não cumprem os contratos em vigor e que não tinham como pagar. Sensação de Déjà vu.

extinção do posto de trabalho?  nao me parece que tenham isso nas clausulas contratuais.

São contratos desportivos portanto a extinção do posto de trabalho é bem diferente do que se passa nos contratos "normais". Mais, são contratos a termo certo portanto, extinção ou não, é, regra geral, para pagar até ao fim, independentemente do resto porque, por natureza, considera-se que a sua precariedade está plasmada na duração do contrato e não pode sofrer "dupla penalização" em caso de problemas com a entidade empregadora.

Não sei os detalhes ou se há um CCT, mas regra geral para os contratos desportivos a Federação do desporto em questão tem uma palavra a dizer. Não é a final, os atletas podem sempre recorrer (e, provavelmente, ganhar) mesmo que o despedimento avance, mas podem colocar logo entraves às intenções do Porco (que, obviamente, também pode recorrer mas fá-lo-ia em péssima posição).

Perguntem aos jogadores como correu em 2012. Isto parte sempre pelo lado mais fraco.

Comunicado de 2012, sublinho a parte que interessa realmente:

Face à actual conjuntura federativa, à forma como o basquetebol tem vindo a ser gerido em Portugal e à actual situação económica, a direcção do FC Porto deliberou tomar as seguintes medidas:
1 – Suspender a sua equipa sénior de basquetebol;
2 – Proceder à liquidação e dissolução da Futebol Clube do Porto – Basquetebol, S.A.D., iniciando desde já todas as "démarches" para tal desiderato, solicitando a convocatória da competente assembleia-geral para o efeito e transferindo a actividade da modalidade para o Futebol Clube do Porto;



Resumindo, se eles avançarem a questão que se iria pôr não seria a extinção de posto de trabalho mas a extinção da sociedade.

Não quer dizer que não tenham pago tudo na mesma. Geralmente isso não aparece na CS nem nos comunicados, dá um bocado mau aspecto.

Já para não falar que muitas vezes aos próprios jogadores pode dar jeito ficarem livres de chatices para ter outras e melhores opções.

De toda a maneira, isto depende sempre mais da vontade das partes e do custo-benefício dum processo judicial longo do que exactamente das questões de razão legal efectiva. Isso é mais para o comum dos mortais.

É exactamente isso.

Infelizmente o crime compensa neste país, por exemplo, muitas das coimas aplicadas pela AT se forem impugnadas em tribunal são ganhas pelos contribuintes, mas lá está a maioria das pessoas ou não sabe ou então faz contas à vida e o dinheiro/tempo/paciência que iria gastar no processo não compensa o esforço. E a AT "joga" com isso, é triste mas é a realidade.

[SLUG]

Fecha.

E aparece um Dragon Force.

E assim já não cumprem os contratos em vigor e que não tinham como pagar. Sensação de Déjà vu.

extinção do posto de trabalho?  nao me parece que tenham isso nas clausulas contratuais.

São contratos desportivos portanto a extinção do posto de trabalho é bem diferente do que se passa nos contratos "normais". Mais, são contratos a termo certo portanto, extinção ou não, é, regra geral, para pagar até ao fim, independentemente do resto porque, por natureza, considera-se que a sua precariedade está plasmada na duração do contrato e não pode sofrer "dupla penalização" em caso de problemas com a entidade empregadora.

Não sei os detalhes ou se há um CCT, mas regra geral para os contratos desportivos a Federação do desporto em questão tem uma palavra a dizer. Não é a final, os atletas podem sempre recorrer (e, provavelmente, ganhar) mesmo que o despedimento avance, mas podem colocar logo entraves às intenções do Porco (que, obviamente, também pode recorrer mas fá-lo-ia em péssima posição).

Perguntem aos jogadores como correu em 2012. Isto parte sempre pelo lado mais fraco.

Comunicado de 2012, sublinho a parte que interessa realmente:

Face à actual conjuntura federativa, à forma como o basquetebol tem vindo a ser gerido em Portugal e à actual situação económica, a direcção do FC Porto deliberou tomar as seguintes medidas:
1 – Suspender a sua equipa sénior de basquetebol;
2 – Proceder à liquidação e dissolução da Futebol Clube do Porto – Basquetebol, S.A.D., iniciando desde já todas as "démarches" para tal desiderato, solicitando a convocatória da competente assembleia-geral para o efeito e transferindo a actividade da modalidade para o Futebol Clube do Porto;



Resumindo, se eles avançarem a questão que se iria pôr não seria a extinção de posto de trabalho mas a extinção da sociedade.

Não quer dizer que não tenham pago tudo na mesma. Geralmente isso não aparece na CS nem nos comunicados, dá um bocado mau aspecto.

Já para não falar que muitas vezes aos próprios jogadores pode dar jeito ficarem livres de chatices para ter outras e melhores opções.

De toda a maneira, isto depende sempre mais da vontade das partes e do custo-benefício dum processo judicial longo do que exactamente das questões de razão legal efectiva. Isso é mais para o comum dos mortais.

É exactamente isso.

Infelizmente o crime compensa neste país, por exemplo, muitas das coimas aplicadas pela AT se forem impugnadas em tribunal são ganhas pelos contribuintes, mas lá está a maioria das pessoas ou não sabe ou então faz contas à vida e o dinheiro/tempo/paciência que iria gastar no processo não compensa o esforço. E a AT "joga" com isso, é triste mas é a realidade.

Em Direito do trabalho ainda é mais evidente.

AT não sei muito mas a amostra que conheço confirma isso que disseste. Às vezes em casos que a AT até tem alguma razão mas acaba por ser, "expressão técnica", rekt by questões processuais.

[Dealer 88]

Fecha.

E aparece um Dragon Force.

E assim já não cumprem os contratos em vigor e que não tinham como pagar. Sensação de Déjà vu.

extinção do posto de trabalho?  nao me parece que tenham isso nas clausulas contratuais.

São contratos desportivos portanto a extinção do posto de trabalho é bem diferente do que se passa nos contratos "normais". Mais, são contratos a termo certo portanto, extinção ou não, é, regra geral, para pagar até ao fim, independentemente do resto porque, por natureza, considera-se que a sua precariedade está plasmada na duração do contrato e não pode sofrer "dupla penalização" em caso de problemas com a entidade empregadora.

Não sei os detalhes ou se há um CCT, mas regra geral para os contratos desportivos a Federação do desporto em questão tem uma palavra a dizer. Não é a final, os atletas podem sempre recorrer (e, provavelmente, ganhar) mesmo que o despedimento avance, mas podem colocar logo entraves às intenções do Porco (que, obviamente, também pode recorrer mas fá-lo-ia em péssima posição).

Perguntem aos jogadores como correu em 2012. Isto parte sempre pelo lado mais fraco.

Comunicado de 2012, sublinho a parte que interessa realmente:

Face à actual conjuntura federativa, à forma como o basquetebol tem vindo a ser gerido em Portugal e à actual situação económica, a direcção do FC Porto deliberou tomar as seguintes medidas:
1 – Suspender a sua equipa sénior de basquetebol;
2 – Proceder à liquidação e dissolução da Futebol Clube do Porto – Basquetebol, S.A.D., iniciando desde já todas as "démarches" para tal desiderato, solicitando a convocatória da competente assembleia-geral para o efeito e transferindo a actividade da modalidade para o Futebol Clube do Porto;



Resumindo, se eles avançarem a questão que se iria pôr não seria a extinção de posto de trabalho mas a extinção da sociedade.

Não quer dizer que não tenham pago tudo na mesma. Geralmente isso não aparece na CS nem nos comunicados, dá um bocado mau aspecto.

Já para não falar que muitas vezes aos próprios jogadores pode dar jeito ficarem livres de chatices para ter outras e melhores opções.

De toda a maneira, isto depende sempre mais da vontade das partes e do custo-benefício dum processo judicial longo do que exactamente das questões de razão legal efectiva. Isso é mais para o comum dos mortais.

É exactamente isso.

Infelizmente o crime compensa neste país, por exemplo, muitas das coimas aplicadas pela AT se forem impugnadas em tribunal são ganhas pelos contribuintes, mas lá está a maioria das pessoas ou não sabe ou então faz contas à vida e o dinheiro/tempo/paciência que iria gastar no processo não compensa o esforço. E a AT "joga" com isso, é triste mas é a realidade.

Em Direito do trabalho ainda é mais evidente.

AT não sei muito mas a amostra que conheço confirma isso que disseste. Às vezes em casos que a AT até tem alguma razão mas acaba por ser, "expressão técnica", rekt by questões processuais.

Eu na minha área acabo por ter de lidar com bastantes processos da AT e da SS, e é uma vergonha. Quando as entidades que deveriam dar o exemplo são as primeiras a falhar...

[ORMP]

Vão acabar com o basket para investir tudo no Andebol e no Hoquei.

ver para crer... o guito certamente que ja foi gasto  e o casal Moncho é querido pelo FCP e tambem eles gostam do clube e de Portugal.

Dentro do FCP há as duas correntes (manter e acabar) A corrente acabar e investir no andebol e hoquei tem o PC com eles.

É preciso mais "correntes" para prender aquela gente toda, ou arranjar uma maior e amarrá-los todos na ponte de D. Luís.

kkkkkkkkkkk

[Dealer 88]

Hoje houve uma reunião entre a FPB e o fcp. 


Entretanto já foram publicadas as primeiras imagens, um exclusivo CMTV:

https://www.youtube.com/watch?v=mMvkusAI9DM