Departamento de Formação

totonero

Pois é o clube está com muitas velhas glorias que nada fazem por estarem ultrapassados e por nao terem capacidade, mas tambem está cheio de meninos sem experiencia e que se julgam os maiores. Muitos deles em vez de colocarem os problemas no local certo, vem a coberto deste forum autoelogiarem-se e dizer mal de outros. Faltam profissionais capazes, competentes e experientes para chegar-mos ao nivel que merecemos.
SLB SEMPRE

coristaslb

Citação de: totonero em 23 de Julho de 2008, 23:38
Pois é o clube está com muitas velhas glorias que nada fazem por estarem ultrapassados e por nao terem capacidade, mas tambem está cheio de meninos sem experiencia e que se julgam os maiores. Muitos deles em vez de colocarem os problemas no local certo, vem a coberto deste forum autoelogiarem-se e dizer mal de outros. Faltam profissionais capazes, competentes e experientes para chegar-mos ao nivel que merecemos.
SLB SEMPRE
Muito bem

EagleHeart25

Citação de: totonero em 23 de Julho de 2008, 23:38
Pois é o clube está com muitas velhas glorias que nada fazem por estarem ultrapassados e por nao terem capacidade, mas tambem está cheio de meninos sem experiencia e que se julgam os maiores. Muitos deles em vez de colocarem os problemas no local certo, vem a coberto deste forum autoelogiarem-se e dizer mal de outros. Faltam profissionais capazes, competentes e experientes para chegar-mos ao nivel que merecemos.
SLB SEMPRE

É isso mesmo.
De nada servem os rótulos - há treinadores "da velha guarda" muito competentes e que se mantém actualizados, tal como há "novos Mourinhos" que deixam muito a desejar.
Independentemente dos rótulos, temos que saber avaliar as pessoas em questão de forma objectiva e tentar atrair para o Benfica os profissionais mais capazes, competentes e experientes.

totonero

Mas BENFIQUISTAS as antigas glorias que trabalham no clube são uma nulidade,e isto misturado com meninos com a mania que são gente dá os resultados que se tem visto. Vejam os ex. dos nossos rivais que tem profissionais competentes que não são nem meninos nem velhas glórias.Pensem SLB SLB SLB

tigerwoodss

totonero, os nossos profissionais têm valor. Principalmente na área da formação onde já ganhámos muitas batalhas aos nossos rivais. E há bons profissionais que são antigas glórias e outros que são jovens e nem foram jogadores do clube.

Se não houvesse valor, e se o valor estivesse todo nos nossos rivais, estes não fariam grandes propostas para integrarem os nossos profissionais nos seus quadros...

Cumprimentos

EagleHeart25

Citação de: tigerwoodss em 24 de Julho de 2008, 19:22
totonero, os nossos profissionais têm valor. Principalmente na área da formação onde já ganhámos muitas batalhas aos nossos rivais. E há bons profissionais que são antigas glórias e outros que são jovens e nem foram jogadores do clube.

Se não houvesse valor, e se o valor estivesse todo nos nossos rivais, estes não fariam grandes propostas para integrarem os nossos profissionais nos seus quadros...

Cumprimentos

Ora aí está...  :whistle2:

totonero

Mas diz me 1 caso real e não ficção, não há 1. E não fales do Maruta que não é real

totonero

Digo mais digam quantos sairam para os nossos rivais e quantos fomos buscar a eles e esses se calhar são os melhores. E nao digo que não há potencial falta é competencia e experiencia que acompanhem o potencial. Agora um bom profissional em potencia ainda não é um bom profissional.

EagleHeart25

Citação de: totonero em 24 de Julho de 2008, 19:42
Digo mais digam quantos sairam para os nossos rivais e quantos fomos buscar a eles e esses se calhar são os melhores. E nao digo que não há potencial falta é competencia e experiencia que acompanhem o potencial. Agora um bom profissional em potencia ainda não é um bom profissional.

Que eu saiba não fomos buscar ninguém. O Mister Couto veio do sporting, mas saiu de lá por livre vontade, não foi propriamente "resgatado"/"roubado".

tigerwoodss

Obviamente que não vou dar aqui exemplos concretos.

Eu, pessoalmente conheço 3 casos de pessoas que tiveram propostas sérias de outros clubes nacionais e estrangeiros.

O que é para ti experiência? quantos anos de trabalho? quantos jogadores observados? quantas contratações feitas?
É que isso é uma verdade se compararmos com o Sporting que tem uma estrutura de prospecção que se mantém há muitos anos, mas nem o Aurélio, nem o Jean Paul iriam sair para o Benfica. Há uns anos o Benfica apostou em jovens que agora que têm já a experiência e contactos podem sair...

Quanto ao Rival Porto nem vale a pena comentar muito, o Luís Castro tem perdido em muitas frentes (só não sou mais duro porque mantê-lo lá é muito bom para os rivais, incluindo nós Benfica)...

Cumprimentos

coristaslb

Citação de: totonero em 23 de Julho de 2008, 23:38
Pois é o clube está com muitas velhas glorias que nada fazem por estarem ultrapassados e por nao terem capacidade, mas tambem está cheio de meninos sem experiencia e que se julgam os maiores. Muitos deles em vez de colocarem os problemas no local certo, vem a coberto deste forum autoelogiarem-se e dizer mal de outros. Faltam profissionais capazes, competentes e experientes para chegar-mos ao nivel que merecemos.
SLB SEMPRE
Podem ter valor, mas têm de ser humildes e ter caractér, porque se não o tiver por muito bom que seja, não prestam.

EagleHeart25

Citação de: tigerwoodss em 24 de Julho de 2008, 19:52
Obviamente que não vou dar aqui exemplos concretos.

Eu, pessoalmente conheço 3 casos de pessoas que tiveram propostas sérias de outros clubes nacionais e estrangeiros.

O que é para ti experiência? quantos anos de trabalho? quantos jogadores observados? quantas contratações feitas?
É que isso é uma verdade se compararmos com o Sporting que tem uma estrutura de prospecção que se mantém há muitos anos, mas nem o Aurélio, nem o Jean Paul iriam sair para o Benfica. Há uns anos o Benfica apostou em jovens que agora que têm já a experiência e contactos podem sair...

Quanto ao Rival Porto nem vale a pena comentar muito, o Luís Castro tem perdido em muitas frentes (só não sou mais duro porque mantê-lo lá é muito bom para os rivais, incluindo nós Benfica)...

Cumprimentos

Exacto. A formação do Sporting é gerida de forma muito peculiar e eles apostam sobretudo na estabilidade e na construção de um projecto de longo-prazo. Não contratam muitas "caras novas" e dificilmente deixam sair alguém.
Um pequeno exemplo: os juvenis do Sporting ficaram em último lugar na fase final do campeonato e o treinador não só não foi demitido, como viu o seu vínculo ao clube prolongado. No Benfica, isto seria impensável.


totonero

Dizem coisas com muito sentido, mas o que é um facto que do nosso clube para outros ou da formação para patamares superiores, não se vê, vao para os distritais , etc. Dos rivais a bem  ou a mal, não esta em causa, vem para nós vão para o Braga, etc. O Mister Couto é um bom exemplo do que digo, competente, experiente , não é , nem Gloria ultrapassada, nem menino acabado de sair da Faculdade, com a mania que nada tem a aprender e já sabe tudo.

Red skin

O que eu gostaria é q no Benfica, n só no Dpto de formação, se mudasse de projecto de 4 em 4 anos... gostava q o projecto do sr. Carraça continuasse nos moldes como começou...

totonero

Projecto Carraca, comprar Chineses, País com grandes tradições no Futebol, ou Australianos e não existir um jogador nos seniores.