Eleições 2020

[Silveralho]

APRESENTAÇÃO DO PROJECTO PARA O SLB (CONT.)

O BENFICA VAI TER UM GRANDE DIRECTOR DESPORTIVO

No futebol actual, cada mais vez mais exigente no ponto de vista do negócio, do espectáculo e das conquistas, a figura do Director Desportivo é peça-chave. Deverá ser alguém cujo conhecimento e acção deverão influenciar decisivamente o desempenho do clube nos compromissos que este assume.

Numa estrutura de futebol que se pretende moderna e profissional, o Director Desportivo é o elo entre todos os actores, departamentos e até os níveis hierárquicos. No entanto, há uma ligação que, do meu ponto de vista, deve ser mais sólida ainda, sobretudo a nível operacional, e que é aquela que se estabelece com o Departamento de Scouting. Há até alguns exemplos de sucesso no actual panorama europeu onde as duas funções se fundem.

Para além do papel que deverá assumir no dia-a-dia ao nível da implementação e apoio à gestão do plantel profissional, o Director Desportivo deverá ser o responsável pela definição, a montante, de um projecto futebolístico (dentro da dimensão mais estrutural e abrangente - estratégia do clube), com objectivos absolutamente definidos, com uma ideia/modelo de jogo também completamente definidos e articulados com a filosofia, estratégia do clube, e sua situação económica, fazendo a ponte com o projecto formativo.

Com estes aspectos todos aclarados, é possível, e cabe ao Director Desportivo delimitar um perfil de treinador, bem como perfis de jogadores (nas várias posições). Aqui a ligação com o scouting torna-se óbvia - não tanto com o treinador, porque esse pode não estar presente a médio prazo. No entanto, isso é compensado com o facto de, estando definido o perfil de treinador, mesmo que o clube o substitua, os riscos de disrupção e desenquadramento na escolha de jogadores serão mínimos.

Naturalmente que a parte de mediação entre a Direção e a equipa técnica é igualmente determinante para a consolidação de uma cultura de clube sólida e sustentável. A tarefa de construir o plantel e de traçar conjuntamente com a Direção as metas e objetivos da equipa são responsabilidades inalienáveis do Director Desportivo.

Passando do genérico para o específico da realidade do Sport Lisboa e Benfica, parece razoável e pacífico assumir-se que o clube deverá adoptar um modelo de jogo assente num futebol ofensivo, de posse, criativo e dominador, sobretudo ao nível daquilo que é o contexto interno. É, também, fundamental garantir desempenhos com grandes índices competitivos a nível internacional.

No Benfica que desejamos, que honre os princípios e valores do passado, mas que ambicione a glória e as vitórias do futuro, a experiência e agilidade com os agentes desportivos não pode ser descurada. Neste sentido, o Director Desportivo - até na sua relação com a restante estrutura profissional (equipa técnica e scouting) - tem de conhecer o jogo, tem de dominar as idiossincrasias do futebol português, tem de sentir o Benfica.

Para além dos conhecimentos técnicos alargados, também deverão existir características pessoais, humanas e de experiência, capacidade de liderança e de conciliação, bem como entendimento da componente emocional e motivacional subjacente aos agentes do futebol, sobretudo os jogadores, que são os principais.

No fundo, o Director Desportivo deverá ser uma figura carismática e aglutinadora do universo e cultura Benfiquistas, uma figura ímpar capaz de se sentir confortável nas múltiplas valências que lhe são exigidas – das mais gestionárias e estratégicas, àquelas mais ao nível do relvado, mais futebolísticas e técnicas.

Por fim, não menos importante, o escolhido passará sempre por alguém perfeitamente integrado e identificado com o lema, raízes fundadoras e História do glorioso Sport Lisboa e Benfica!

O nome do escolhido será comunicado oportunamente.

Alguém arrisca um nome ?

Nuno Gomes

Considero o Nuno Gomes um gajo inteligente... meter-se na candidatura do BCC seria um tiro no pé tremendo...

E, pelas meias palavras do Kurt Cobain, "cheira-me" que será entre ele ou o Lourenço Coelho o próximo Diretor Geral do Futebol.

Tenho de confessar um coisa - A D O R A V A uma equipa que gera-se todo o futebol do Benfica composta por Nuno Gomes, Pedro Mil Homens, Aimar e Lourenço Coelho. Todo o futebol, de uma ponta a outra, fosse pensado por eles.

São bons nomes.
Aimar tem muito carisma e goza de boa imagem lá fora.
Todos eles pessoas do futebol e inteligentes.

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[CarlosD]

c) fazer corresponder o número de votos ao número de anos de sócio!

Uma pessoa com 60 anos de idade e de sócio valerá o dobro de um sócio com 30 anos de idade e sócio.

de resto td ok

Eu so contra o sistema atual. 1 socio = 1 voto!

Idade de socio nao faz um pessoa melhor que um socio que so tenha 5 anos de socio.

Se for para dar vantagens por contribuir durante varios anos, entao é dar descontos e prioridade para lugares em jogos em casa ou fora.

O problema do sistema atual é que um candidato so tem de se preocupar com uma faixa etaria para ganhar eleicoes.

Idealmente seria:
1-5 anos  =   1 voto
5-10 anos = 2 votos
+10 anos =  5 votos

Idealmente? Como idealmente?

Idealmente ganha quem tiver mais pessoas a votar em si.

A partir do momento em que temos sócios com mais do que um voto, isso deixa de ser verdade.

Idealmente teria SEMPRE de ser 1 sócio = 1 voto. Só assim podemos garantir que o candidato que ganha é o mais desejado pelos sócios.

Um gajo com 50 anos nao pode ter os mesmo votos de alguem que se fez socio a 2 anos. Mas tb nao pode haver socios com direito a 50 votos e outros com 5. A disparidade é ridicula. 1,2 e 5 votos já consegue ser muito mais equilibrado e justo.
Para alem de se acabar com os votos das casas, obviamente.

Não pode porque?

Se alguém é sócio do Benfica pelas regalias, então é sócio pelos motivos errados.
É suposto sermos sócios porque queremos não só ajudar o Benfica monetariamente, mas também ajudar o Benfica a tomar o rumo que cada um de nós acha o correcto.

Ser sócio do Benfica não é uma questão de ego.

Claro que as pessoas que são sócias do Benfica devem ser reconhecidas, mas nunca através de essencialmente dizer que um sócio vale tanto como X sócios.

O reconhecimento passa por:
a) Águia de Ouro;
b) Águia de Prata;
c) Águia de Bronze;
d) Medalha de Mérito e Dedicação;
e) Medalha de Honra;
f) Emblemas de Dedicação e Anel de Platina.

Tal como está nos estatutos na secção de "Distinções honoríficas e galardões".

Assim como outro tipo de actividades e presentes que podem ser dados como cortesia, desde visitas guiadas ao Seixal, bilhetes para a zona presidencial.

Existem mil e uma maneiras de "mimar" os sócios mais antigos (que tanto merecem), sem ser atropelar outros sócios criando como que divisões onde se qualificam sócios. Desde os que interessam muito aos candidatos (50 votos) aos que interessam pouco (1 voto).

[Achor81]

APRESENTAÇÃO DO PROJECTO PARA O SLB (CONT.)

O BENFICA VAI TER UM GRANDE DIRECTOR DESPORTIVO

No futebol actual, cada mais vez mais exigente no ponto de vista do negócio, do espectáculo e das conquistas, a figura do Director Desportivo é peça-chave. Deverá ser alguém cujo conhecimento e acção deverão influenciar decisivamente o desempenho do clube nos compromissos que este assume.

Numa estrutura de futebol que se pretende moderna e profissional, o Director Desportivo é o elo entre todos os actores, departamentos e até os níveis hierárquicos. No entanto, há uma ligação que, do meu ponto de vista, deve ser mais sólida ainda, sobretudo a nível operacional, e que é aquela que se estabelece com o Departamento de Scouting. Há até alguns exemplos de sucesso no actual panorama europeu onde as duas funções se fundem.

Para além do papel que deverá assumir no dia-a-dia ao nível da implementação e apoio à gestão do plantel profissional, o Director Desportivo deverá ser o responsável pela definição, a montante, de um projecto futebolístico (dentro da dimensão mais estrutural e abrangente - estratégia do clube), com objectivos absolutamente definidos, com uma ideia/modelo de jogo também completamente definidos e articulados com a filosofia, estratégia do clube, e sua situação económica, fazendo a ponte com o projecto formativo.

Com estes aspectos todos aclarados, é possível, e cabe ao Director Desportivo delimitar um perfil de treinador, bem como perfis de jogadores (nas várias posições). Aqui a ligação com o scouting torna-se óbvia - não tanto com o treinador, porque esse pode não estar presente a médio prazo. No entanto, isso é compensado com o facto de, estando definido o perfil de treinador, mesmo que o clube o substitua, os riscos de disrupção e desenquadramento na escolha de jogadores serão mínimos.

Naturalmente que a parte de mediação entre a Direção e a equipa técnica é igualmente determinante para a consolidação de uma cultura de clube sólida e sustentável. A tarefa de construir o plantel e de traçar conjuntamente com a Direção as metas e objetivos da equipa são responsabilidades inalienáveis do Director Desportivo.

Passando do genérico para o específico da realidade do Sport Lisboa e Benfica, parece razoável e pacífico assumir-se que o clube deverá adoptar um modelo de jogo assente num futebol ofensivo, de posse, criativo e dominador, sobretudo ao nível daquilo que é o contexto interno. É, também, fundamental garantir desempenhos com grandes índices competitivos a nível internacional.

No Benfica que desejamos, que honre os princípios e valores do passado, mas que ambicione a glória e as vitórias do futuro, a experiência e agilidade com os agentes desportivos não pode ser descurada. Neste sentido, o Director Desportivo - até na sua relação com a restante estrutura profissional (equipa técnica e scouting) - tem de conhecer o jogo, tem de dominar as idiossincrasias do futebol português, tem de sentir o Benfica.

Para além dos conhecimentos técnicos alargados, também deverão existir características pessoais, humanas e de experiência, capacidade de liderança e de conciliação, bem como entendimento da componente emocional e motivacional subjacente aos agentes do futebol, sobretudo os jogadores, que são os principais.

No fundo, o Director Desportivo deverá ser uma figura carismática e aglutinadora do universo e cultura Benfiquistas, uma figura ímpar capaz de se sentir confortável nas múltiplas valências que lhe são exigidas – das mais gestionárias e estratégicas, àquelas mais ao nível do relvado, mais futebolísticas e técnicas.

Por fim, não menos importante, o escolhido passará sempre por alguém perfeitamente integrado e identificado com o lema, raízes fundadoras e História do glorioso Sport Lisboa e Benfica!

O nome do escolhido será comunicado oportunamente.

Alguém arrisca um nome ?

José Veiga

[mojo_j0jo]

c) fazer corresponder o número de votos ao número de anos de sócio!

Uma pessoa com 60 anos de idade e de sócio valerá o dobro de um sócio com 30 anos de idade e sócio.

de resto td ok

Eu so contra o sistema atual. 1 socio = 1 voto!

Idade de socio nao faz um pessoa melhor que um socio que so tenha 5 anos de socio.

Se for para dar vantagens por contribuir durante varios anos, entao é dar descontos e prioridade para lugares em jogos em casa ou fora.

O problema do sistema atual é que um candidato so tem de se preocupar com uma faixa etaria para ganhar eleicoes.

Idealmente seria:
1-5 anos  =   1 voto
5-10 anos = 2 votos
+10 anos =  5 votos

Idealmente? Como idealmente?

Idealmente ganha quem tiver mais pessoas a votar em si.

A partir do momento em que temos sócios com mais do que um voto, isso deixa de ser verdade.

Idealmente teria SEMPRE de ser 1 sócio = 1 voto. Só assim podemos garantir que o candidato que ganha é o mais desejado pelos sócios.

Um gajo com 50 anos nao pode ter os mesmo votos de alguem que se fez socio a 2 anos. Mas tb nao pode haver socios com direito a 50 votos e outros com 5. A disparidade é ridicula. 1,2 e 5 votos já consegue ser muito mais equilibrado e justo.
Para alem de se acabar com os votos das casas, obviamente.

Não pode porque?

Se alguém é sócio do Benfica pelas regalias, então é sócio pelos motivos errados.
É suposto sermos sócios porque queremos não só ajudar o Benfica monetariamente, mas também ajudar o Benfica a tomar o rumo que cada um de nós acha o correcto.

Ser sócio do Benfica não é uma questão de ego.

Claro que as pessoas que são sócias do Benfica devem ser reconhecidas, mas nunca através de essencialmente dizer que um sócio vale tanto como X sócios.

O reconhecimento passa por:
a) Águia de Ouro;
b) Águia de Prata;
c) Águia de Bronze;
d) Medalha de Mérito e Dedicação;
e) Medalha de Honra;
f) Emblemas de Dedicação e Anel de Platina.

Tal como está nos estatutos na secção de "Distinções honoríficas e galardões".

Assim como outro tipo de actividades e presentes que podem ser dados como cortesia, desde visitas guiadas ao Seixal, bilhetes para a zona presidencial.

Existem mil e uma maneiras de "mimar" os sócios mais antigos (que tanto merecem), sem ser atropelar outros sócios criando como que divisões onde se qualificam sócios. Desde os que interessam muito aos candidatos (50 votos) aos que interessam pouco (1 voto).

O Benfica é uma associação. Tem que haver uma recompensa para o sócio com os anos no que toca a voz administrativa, e essa recompensa é o voto e o peso que tem nos actos eleitorais.

A disparidade actual é que está errada. Devia ser algo como 1 voto 5 votos 10 votos 15 votos e está bom

[Silveralho]

Benfica lembra empate com o Arouca e irrita adeptos nas redes sociais


https://www.ojogo.pt/futebol/1a-liga/benfica/noticias/benfica-lembra-empate-com-o-arouca-e-irrita-adeptos-nas-redes-sociais-12310907.html

sportinguizacao autêntica!

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[Francescoli]

APRESENTAÇÃO DO PROJECTO PARA O SLB (CONT.)

O BENFICA VAI TER UM GRANDE DIRECTOR DESPORTIVO

No futebol actual, cada mais vez mais exigente no ponto de vista do negócio, do espectáculo e das conquistas, a figura do Director Desportivo é peça-chave. Deverá ser alguém cujo conhecimento e acção deverão influenciar decisivamente o desempenho do clube nos compromissos que este assume.

Numa estrutura de futebol que se pretende moderna e profissional, o Director Desportivo é o elo entre todos os actores, departamentos e até os níveis hierárquicos. No entanto, há uma ligação que, do meu ponto de vista, deve ser mais sólida ainda, sobretudo a nível operacional, e que é aquela que se estabelece com o Departamento de Scouting. Há até alguns exemplos de sucesso no actual panorama europeu onde as duas funções se fundem.

Para além do papel que deverá assumir no dia-a-dia ao nível da implementação e apoio à gestão do plantel profissional, o Director Desportivo deverá ser o responsável pela definição, a montante, de um projecto futebolístico (dentro da dimensão mais estrutural e abrangente - estratégia do clube), com objectivos absolutamente definidos, com uma ideia/modelo de jogo também completamente definidos e articulados com a filosofia, estratégia do clube, e sua situação económica, fazendo a ponte com o projecto formativo.

Com estes aspectos todos aclarados, é possível, e cabe ao Director Desportivo delimitar um perfil de treinador, bem como perfis de jogadores (nas várias posições). Aqui a ligação com o scouting torna-se óbvia - não tanto com o treinador, porque esse pode não estar presente a médio prazo. No entanto, isso é compensado com o facto de, estando definido o perfil de treinador, mesmo que o clube o substitua, os riscos de disrupção e desenquadramento na escolha de jogadores serão mínimos.

Naturalmente que a parte de mediação entre a Direção e a equipa técnica é igualmente determinante para a consolidação de uma cultura de clube sólida e sustentável. A tarefa de construir o plantel e de traçar conjuntamente com a Direção as metas e objetivos da equipa são responsabilidades inalienáveis do Director Desportivo.

Passando do genérico para o específico da realidade do Sport Lisboa e Benfica, parece razoável e pacífico assumir-se que o clube deverá adoptar um modelo de jogo assente num futebol ofensivo, de posse, criativo e dominador, sobretudo ao nível daquilo que é o contexto interno. É, também, fundamental garantir desempenhos com grandes índices competitivos a nível internacional.

No Benfica que desejamos, que honre os princípios e valores do passado, mas que ambicione a glória e as vitórias do futuro, a experiência e agilidade com os agentes desportivos não pode ser descurada. Neste sentido, o Director Desportivo - até na sua relação com a restante estrutura profissional (equipa técnica e scouting) - tem de conhecer o jogo, tem de dominar as idiossincrasias do futebol português, tem de sentir o Benfica.

Para além dos conhecimentos técnicos alargados, também deverão existir características pessoais, humanas e de experiência, capacidade de liderança e de conciliação, bem como entendimento da componente emocional e motivacional subjacente aos agentes do futebol, sobretudo os jogadores, que são os principais.

No fundo, o Director Desportivo deverá ser uma figura carismática e aglutinadora do universo e cultura Benfiquistas, uma figura ímpar capaz de se sentir confortável nas múltiplas valências que lhe são exigidas – das mais gestionárias e estratégicas, àquelas mais ao nível do relvado, mais futebolísticas e técnicas.

Por fim, não menos importante, o escolhido passará sempre por alguém perfeitamente integrado e identificado com o lema, raízes fundadoras e História do glorioso Sport Lisboa e Benfica!

O nome do escolhido será comunicado oportunamente.

Alguém arrisca um nome ?

José Veiga

Também acho.

[Stark 10]

Eu pergunto aqui... se calhar já viram nais que eu, e se já viram então mostrem me... o que rui gomes da silva vai fazer? Eu pelo que vi estou 0 convencido daquilo que vai fazer. Mas se vocês viram mais que eu então mostrem aqui, digam me o que é que ele diz que vai mudar. Sempre que o ouço é para criticar o bigodes, apresentar soluções que é o que interessa, sou sincero até agora não ouvi nada.

Não.

O Rui Gomes da Silva não tem projecto. O Vieira é que tem um grande projecto: é o Projecto Europeu que está à vista de todos.

[1979]

 Algumas linhas orientadoras de Rui Gomes da Silva:

http://geracaobenfica.blogspot.com/2020/06/exclusivo-de-benfiquista-para.html?m=1

[Pedro Nunes 28]

A tentativa de OPA, em que o ùnico objectivo era ajudar o amigo dele, devido às negociatas entre ambos, é motivo mais do que suficiente para ser corrido.

Quando um presidente, decide uma OPA para BENEFICIAR um amigo/parceiro de negócios e ainda há gente, que pensa em votar nele ou em branco está tudo dito.

A OPA não era para ajudar o amigo. Era para capitalizar o amigo com dinheiro do Benfica.

O Vieira, por mais preparado que esteja para entrevista, é uma pedra tão grande que se desbronca todo. Ele está farto de falar nos "Investidores Estratégicos".

Vai vender uma visão idílica para mudar os estatutos, com um investidor qualquer estratégico, para depois no final ser ele e os amigos - com dinheiro que tiraram do Benfica - a ficar com isto.

Choca-me isto ser tão claro e ainda haver dúvidas tão irrelevantes sobre candidatos que não o Vieira. Neste momento até no marido da Pipoca votava.

Se Vieira passa estas eleições, vamos ouvir nos próximos 20 anos a mesma conversa que estamos a ter há outros 20 com o Luis Tadeu e como se perdeu a oportunidade de devolver o Benfica aos Benfiquistas, votando Vale. Só que, neste caso, a decisão vai ser mesmo irreversível.

Um erro histórico no Benfica e certamente este sócio do porto NUNCA entraria no nosso clube !

[Pedro Nunes 28]

Eu pergunto aqui... se calhar já viram nais que eu, e se já viram então mostrem me... o que rui gomes da silva vai fazer? Eu pelo que vi estou 0 convencido daquilo que vai fazer. Mas se vocês viram mais que eu então mostrem aqui, digam me o que é que ele diz que vai mudar. Sempre que o ouço é para criticar o bigodes, apresentar soluções que é o que interessa, sou sincero até agora não ouvi nada.

Correcto, nem vais ouvir e só demonstra a inteligência do RGS neste aspecto !
O Vieira já se percebeu que não tem qualquer problema em roubar ideias de outros como o fez com a questão dos cachecois !
O RGS que guarde a sua lista e ideias para Setembro ou Outubro que é quando interessa!
Já agora, qual é a ideia do Vieira mesmo para o futuro ? O Benfica Europeu ? O Benfica sem passivo ? Ou o vamos estender o CES até Grândola ?

[nqsbenfica]

ninguém vai apresentar o seu programa nesta altura... ia desestabilizar a equipa, neste momento temos que apoiar diretamente e indiretamente

Quem o fizer está a ser demagogo e não quer o bem do clube, o que o Vieira fez com a entrevista foi campanha eleitoral e está a queimar-se, disse que ia manter o lage e se calhar vai ter que engolir e o despedir no final da época.

Para quem vota deve reflectir quando se apresentarem os programas dos candidatos, do atual presidente já se sabe o que ele faz e vai fazer

[Achor81]

A tentativa de OPA, em que o ùnico objectivo era ajudar o amigo dele, devido às negociatas entre ambos, é motivo mais do que suficiente para ser corrido.

Quando um presidente, decide uma OPA para BENEFICIAR um amigo/parceiro de negócios e ainda há gente, que pensa em votar nele ou em branco está tudo dito.

A OPA não era para ajudar o amigo. Era para capitalizar o amigo com dinheiro do Benfica.

O Vieira, por mais preparado que esteja para entrevista, é uma pedra tão grande que se desbronca todo. Ele está farto de falar nos "Investidores Estratégicos".

Vai vender uma visão idílica para mudar os estatutos, com um investidor qualquer estratégico, para depois no final ser ele e os amigos - com dinheiro que tiraram do Benfica - a ficar com isto.

Choca-me isto ser tão claro e ainda haver dúvidas tão irrelevantes sobre candidatos que não o Vieira. Neste momento até no marido da Pipoca votava.

Se Vieira passa estas eleições, vamos ouvir nos próximos 20 anos a mesma conversa que estamos a ter há outros 20 com o Luis Tadeu e como se perdeu a oportunidade de devolver o Benfica aos Benfiquistas, votando Vale. Só que, neste caso, a decisão vai ser mesmo irreversível.

Um erro histórico no Benfica e certamente este sócio do porto NUNCA entraria no nosso clube !

Sobre ser sócio do Porto e ele dizer que não foi por vontade própria, mas que até deu jeito nos tempos do Alverca, é a única coisa que dou como verdadeira de tudo  o que alguma vez saiu daquela boca.

Sempre foi lagarto e é o único do qual é sócio por vontade.

[1979]

Eu pergunto aqui... se calhar já viram nais que eu, e se já viram então mostrem me... o que rui gomes da silva vai fazer? Eu pelo que vi estou 0 convencido daquilo que vai fazer. Mas se vocês viram mais que eu então mostrem aqui, digam me o que é que ele diz que vai mudar. Sempre que o ouço é para criticar o bigodes, apresentar soluções que é o que interessa, sou sincero até agora não ouvi nada.

Correcto, nem vais ouvir e só demonstra a inteligência do RGS neste aspecto !
O Vieira já se percebeu que não tem qualquer problema em roubar ideias de outros como o fez com a questão dos cachecois !
O RGS que guarde a sua lista e ideias para Setembro ou Outubro que é quando interessa!
Já agora, qual é a ideia do Vieira mesmo para o futuro ? O Benfica Europeu ? O Benfica sem passivo ? Ou o vamos estender o CES até Grândola ?

Companheiro benfiquista, que pergunta, tem aqui a resposta:

http://geracaobenfica.blogspot.com/2020/06/exclusivo-de-benfiquista-para.html?m=1

[Stark 10]

"Queria enfrentar Luís Filipe Vieira nas eleições com o Benfica campeão"

Rui Gomes da Silva sublinha que, entre o presidente e o clube, escolherá "sempre o Benfica".


https://www.noticiasaominuto.com/desporto/1508836/queria-enfrentar-luis-filipe-vieira-nas-eleicoes-com-o-benfica-campeao

E eu também quero que o Benfica seja campeão esta época.

Eu nunca troco isso por nada.

[cristiano_1904]

Não sei quem se surpreende com o benfiquismo do RGS, já não devem é estar habituados.